Bundespolizeipräsidium
Beschäftigte/Beschäftigter - Innendienst - Bayreuth
Bayreuth, Bayern, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €38,880 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 1 Oct 2026
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- Tätigkeitsprofil:
- WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
- Als Beschäftigte/Beschäftigter Innendienst in der Regionalen Bereichswerkstatt Bayreuth bei der Bundespolizei sind Sie mit unterstützenden Aufgaben in einem spezialisierten Aufgabenbereich verantwortlich. Sie bearbeiten eigenständig Aufgaben unter Berücksichtigung gesetzlicher Grundlagen.
- Ihre Aufgaben sind:allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Regelung interner Abläufe der Regionalen Bereichswerkstatt und Organisation der Abläufe in der Administration, Unterstützung und Zuarbeit bei Personalangelegenheiten,Anwendungsbetreuung und ePlan-Verwaltung, Mitarbeit bei Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.
- Anforderungsprofil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Verwaltungsausbildung.
- Wir erwarten von Ihnen:gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel und Outlook)guter mündlicher und schriftlicher Ausdruckdienstleistungsorientiertes Handeln gute organisatorische Fähigkeiten Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln Bereitschaft zur Teilnahme an aufgabenbezogenen Fortbildungen
- Das ist für Sie selbstverständlich:
- Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
- Sie sind bisher nicht strafrechtlich in Erscheinung getreten.
- Was wir bieten:
- Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
- Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro/monatlich/brutto.
- Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit in verschiedenen Modellen.
- Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
- Hinweise:
- Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Ausbildungs-abschlüsse (bspw. Prüfungszeugnis, Urkunden) ggf. weitere Qualifikationsnachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil einreichen.
- Ich behalte mir vor, Ihre Bewerbung aus dem weiteren Verfahren auszuschließen, sofern die zuvor genannten Nachweise nicht vollständig eingereicht werden.
- Die Eingruppierung in die o.g. Entgeltgruppe erfolgt, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
- Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
- Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
- GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
- Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entspechende Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.
- Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
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