Beschäftigte/Beschäftigter TVöD (m/w/d) - Polizeitechnik und Materialmanagement

• Tätigkeitsprofil:
• WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
• Die Bundespolizeidirektion Stuttgart, Bundespolizeiinspektion Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n (w/m/d) für den Bereich Polizeitechnik und Materialmanagement.
• Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Bundespolizeiinspektion Stuttgart sind Sie für die Bearbeitung von Materialverwaltungsprozessen(z.B. Beschaffung, Lieferscheinbearbeitung, Ausgabe von Material, Materialverwaltung inkl. Lagerverantwortung und Bearbeitung von Schadensfällen und Verlustmeldungen) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik zuständig. Auch Materialtransporte, Bearbeitung von Video-Angelegenheiten gem. interner und gesetzlicher Vorschriften, Durchführung von Funktionstests sowie das Einrichten und der Auf- und Abbau von PC-Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Anforderungsprofil:
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, zur/zum Bürokauffrau/ Bürokaufmann oder zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann

• Das ist für Sie selbstverständlich:Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Deutschen Grundgesetzes einzutretenSie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getretenSie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
• Sie sind gesundheitlich für die Ausübung der Tätigkeit geeignet

Zusätzlich wäre es wünschenswert, wenn Sie über folgende Eigenschaften verfügen:Zuverlässigkeit und SelbstständigkeitGenauigkeitOrganisatorische FähigkeitenGute Kenntnisse in den MS-Office ProgrammenKörperliche Belastbarkeit (Bücken, Heben und Tragen von Lasten über 5 kg, insbesondere bei Materialtransporten, Entgegennahme von Lieferungen und beim Auf- und Abbau von PC-Arbeitsplätzen) Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Erwerb der dienstlichen Fahrerlaubnis der Klasse B

• Was wir bieten:
• Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
• Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen und bietet deshalb flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung an.
• Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro in Vollzeit.
• Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
• Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
• Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
• Hinweise:
• GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
• Zuverlässigkeit hat bei uns höchste Priorität! Daher wird im Rahmen der Einstellung eine Vertrauenswürdigkeitsprüfung gemäß § 76 BPolG durchgeführt.
• Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
• Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
• Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab
• Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse).