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Turck

Beteiligungscontroller (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

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the posting

Als Beteiligungs -C ontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser Controlling-Team bei der Betreuung von über 30 Gesellschaften. Sie setzen moderne Standards, geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und sind mitverantwortlich für die globale Weiterentwicklung der Effizienz unseres Beteiligungs -C ontrollings. Dazu schaffen Sie Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften.

Ihre Aufgaben:

Berat ung der Beteiligungen in allen fachspezifischen Fragestellungen

Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen der Gesellschaften

Zeitgerechtes Berichtswesen inklusive managementgerechtem Aufbereiten der Ergebnisse

Kontakt für Wirtschaftsprüfer und externe Buchhaltungen vor Ort

Durchführung von Finanzanalysen der P&L, Bilanz und des Cash Flows für unsere Tochtergesellschaften

Konzeptionierung, Implementierung und Durchsetzung nachhaltiger Strukturen und Standards beim Monatsabschluss sowie im Group Reporting

Ihr Profil:

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling

Gute Kenntnisse im Accounting und in Rechnungslegungsstandards, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und BI Tools

Kreativität in der Weiterentwicklung, Umsetzung und Digitalisierung von Prozessen im Beteiligungs -C ontrolling

Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Kollaborationsfähigkeit, Digitalkompetenz

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten:

Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

Qualifizierung „on the job “ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

Moderne IT-Infrastruktur

Original posting on Turck's site ↗

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