Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich „Finanzen und Compliance“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die Stelle

# Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

## Ihr Aufgabenbereich:

Viele kommunale Aufgaben werden außerhalb der städtischen Kernverwaltung der Stadt Bocholt in Eigenbetrieben und andere Tochtergesellschaften wahrgenommen, die es im Rahmen des Beteiligungsmanagements zu betreuen gilt.

• •Entscheidungstragende in Politik und Verwaltung informieren Sie fachkundig: Sie entwickeln Finanzziele für die Beteiligungen, prüfen Geschäftsberichte und Wirtschaftspläne, verfassen Beschlussvorlagen und erstellen den Beteiligungsbericht
• •Sie bearbeiten kommunal- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen souverän und leiten bei Bedarf kommunalrechtliche Verfahren ein
• •Sie betreuen EU-beihilfenrechtliche Themen und Sachverhalte für den Konzern Stadt
• •Die rechtssichere Gestaltung und Abwicklung von Betrauungsakten für kommunale Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen von allgemeinem wirtschaftlichem Interesse (DAWI) in enger Abstimmung mit dem Rechtsreferat oder externer Beratung liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich
• •Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Konzessionsabgaben und Zuschussgewährungen für kommunale Beteiligungen
• •Sie unterstützen bei der Umsetzung zentraler Compliance-Strukturen im Rahmen des Beteiligungsmanagements
• •Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Kernverwaltung und den Beteiligungen zur Informationsgewinnung für Haushaltsplanung, unterjähriges Berichtswesen und Jahresabschluss.
• •In Abstimmung mit dem Liquiditäts- und Schuldenmanagement des Kernhaushaltes prüfen Sie die Voraussetzungen für eventuelle Förder- Weiterleitungs-, oder Gesellschafterdarlehen oder sonstiger Finanzinstrumente

## Ihr Profil:

• •Beamtenrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (wünschenswert wäre ein Abschluss als Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren)
• •Fundiertes Wissen im finanzwirtschaftlichen und kommunalrechtlichen Bereich ist vorteilhaft
• •Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Sorgfalt bei zielorientierter Arbeitsweise
• •Wirtschaftliches Denken
• •Team- und Kommunikationsfähigkeit
• •Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

## Wir bieten Ihnen:

• •Eine leistungsgerechte Vergütung der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD
• •Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• •Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
• •Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
• •Ein aktives Gesundheitsmanagement
• •Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• •Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der geltenden Regelungen

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Geschäftsbereichs Kämmerei und Beteiligungen, Anna Niemann

Tel: 02871 953-4025 | E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Zum Bewerbungsverfahren:

Leiter des Geschäftsbereichs Personalservice und -controlling, Sven Klahsen

Tel: 02871 953-1227 | E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 4. Oktober 2026.