Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XI

Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig! In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25,0 Std./ Woche) eine Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in gemäß §43b/ 53b SGB XI.Bewerbungschluss ist der 13.12.2026. Unterstützung, Begleitung und Motivation von Bewohner*innen mit eingeschränkten Alltagskompetenzen Durchführung von Betreuungsangeboten für demenzerkrankte Bewohner*innen Sicheres Führen der Dokumentation Mitgestaltung von und Teilnahme an Festen Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner*innen durch individuelle Betreuung Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Spaziergängen und sozialen Veranstaltungen Eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme gemäß §43b/53b SGB XI (160 Std.) Idealerweise Erfahrung im Bereich Betreuung und Alltagspflege Ein respektvoller und empathischer Umgang mit unseren Bewohner*innen auf Augenhöhe Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit, sowie Freude bei der Tätigkeit Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung! Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne trotzdem initiativ bei uns bei der AWO! Vergütung nach TV AWO Braunschweig (WuP), Entgeltgruppe E1a Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen und bei Geburten „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen Firmen-Fitness-Programm von Epassi zum vergünstigten Tarif Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits