Betreuungskraft (m/w/d) Alltagsbetreuer * Betreuungskraft * Pflegehelfer * Quereinsteiger (m/w/d)

• Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
• Ihre Aufgaben:
• •die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• •die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
• •die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• •die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• •die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• •die personenzentrierte Dokumentation
• •die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

• Ihre Stärken:
• •abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
• •aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• •Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• •eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• •Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• •mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• •Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

• Unsere Stärken:
• •ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
• •die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
• •mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• •im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
• •eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• •eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• •ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
• Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
• Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
• Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Alexander Gehrig, Einrichtungsleitung, Telefon: 06282 - 9276 96 214, zur Verfügung.