Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm
Betreuungskraft (m/w/d) zum Einsatz an der Grund- und Realschule plus Neuerburg
Neuerburg, Eifel, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Mid level
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- DE
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- 26 Sept 2026
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Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Er grenzt an die Nachbarstaaten Luxemburg und Belgien an und es leben ca. 100.000 Einwohner im Kreisgebiet. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.
Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
### Betreuungskraft (m/w/d)
in Teilzeit zum Einsatz an der Grund- und Realschule plus Neuerburg an. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2027.
Ihre Aufgabe ist es, eine Gruppe von bis zu 20 Grundschulkindern selbständig zu betreuen und zu beaufsichtigen. Die Inhalte der Betreuung können selbständig geplant und organisiert werden. Ihre Arbeitszeit ist dabei von montags bis freitags von 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Wir erwarten Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder einem sonstigen pädagogischen Berufsbild ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
Es gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen tariflichen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und Leistungsentgelt. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TVöD.
Bewerben Sie sich bis zum 11.10.2026 über das Online-Stellenportal Interamt.
Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Frau Christiane Meier (Tel.: 06561/15-2080, E-Mail: [email protected]).
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