Betriebselektriker (m/w/d)

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.

• Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Instandhaltung am Standort Pirna und Königstein eine/n
• Betriebselektriker (m/w/d)

Ihre zukünftige Rolle:

• •Überwachung und selbständige Ausführung von elektrischen und mechanischen Montage-, Demontage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• •Überwachung und eigenständige Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Havarie- und Notreparaturen bei Erfordernis auch außerhalb der Regelarbeitszeit
• •Fertigung von Ersatzteilen einschließlich Neuanfertigung nach eigenen Vorstellungen
• •Überwachung der Organisation der Reparaturabläufe und Disposition der notwendigen Bau- und Ersatzteile in Absprache mit dem Vorgesetzten
• •Wartung, Pflege und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen
• •Erkennen von Funktionsfehlern, Beseitigung deren Ursachen und Gewährleistung von Funktionsprüfungen
• •Mitarbeit an der technischen Optimierung der Anlagen
• •Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Prüfungen der ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Maschinen und Anlagen

Ihr individuelles Profil:

• •Abgeschlossene mindestens 3 ½-jährige elektrotechnische Berufsausbildung auf dem Fachgebiet der E- oder MSR-Technik eine vergleichbare Qualifikation
• •Elektrotechnische und elektronische Anlagenkenntnisse
• •Ausgebildete Elektrofachkraft

Unsere vielfältigen Benefits:

• •Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt
• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Gleitzeit
• •Attraktive Vergütung mit Leistungszulage
• •Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• •Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre
• •Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• •Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen
• •Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents
• •Bike-Leasing über JobRad
• •Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken
• •Kostenfreie Parkplätze