Betriebselektroniker (all genders)

# Betriebselektroniker (all genders) in Coswig

Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freu Dich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit Dir im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für Deine persönliche Entwicklung sorgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Betriebselektroniker (all genders) in Vollzeit befristet – Übernahme möglich:

# Deine Aufgabenschwerpunkte

• •Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen, Anlagen und Gebäudeinstallationen auf dem gesamten Werksbereich
• •Fehlersuche und -behebung in Produktionsanlagen mit / ohne SPS-Steuerungen
• •Prüfung von Arbeitsmitteln nach DGUV Vorschrift 3
• •Tätigkeiten gemäß Arbeitsanweisung des jeweiligen Arbeitsplatzes

# Deine Qualifikationen

• •Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker
• •Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erfordlich
• •Idealerweise Kenntnisse in MS Office, SAP und Umgang mit Programmiergeräten
• •Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse über Bus-Systeme
• •Selbstständiges und flexibles Arbeiten zählt zu Deinen Stärken
• •Gute SPS-Kenntnisse Siemens S7
• •Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb, am Wochenende und in Rufbereitschaft zu arbeiten

# Was wir bieten

• •Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung
• •30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung), Prämien
• •Fahrtkostenzuschuss
• •Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, privaten Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
• •Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• •Business Bike
• •Arbeitskleidung
• •Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
• •Strategische Mitarbeiterentwicklung
• •Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

## Es passt nicht alles?

Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil zu unserer Stellenausschreibung passt? Bewirb Dich trotzdem!

Wir sind offen für neue Impulse und bilden unsere Mitarbeiter gerne weiter.

## Onboarding

Mit Deinem individuellen Einarbeitungsplan wirst Du auf Deine neuen Aufgaben vorbereitet.

Durch kurze Dienstwege und flache Hierarchien hast Du zu jeder Frage immer zeitnah einen Ansprechpartner.

## So geht es weiter

• •Bei Fragen vorab stehen Dir Deine Ansprechpartnerinnen Sabine und Tina gerne zur Verfügung: +49 9181 8952-201 und -233.
• •Bewirb Dich bitte direkt online auf unsere Stellenausschreibung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist, indem du auf den [Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button](https://k60513.coveto.de/public/bewerbung/?id=1405) klickst.
• •Sobald wir unsere Vorauswahl abgeschlossen haben, setzen wir uns wieder mit Dir in Verbindung.

## Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Der vertrauliche Umgang mit Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.