Betriebshofsteuerer (m/w/d)

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• •Steuerung der Abläufe auf dem Betriebshof
• •Kontrolle von LKW-Fahrern auf korrekte PSA
• •Kontrolle ankommender Transporte auf Lade- / Entladestelle inkl. Anweisen der Fahrer auf Vorgehensweise
• •Sperrung von Sicherheitsbereichen bei Be- / Entladungen von LKWs
• •Bereichsübergreifende Koordination von Abläufen bei gleichzeitigen Be- / Verladeprozessen
• •Durchführung von Be- / Entladetätigkeiten mit Kränen und/oder Straddle Carrier
• •Operativer Aufbau von Prüfstandsaufbauten am Außenprüffeld (oder Mit- / Zuarbeit aus Sicht Kranmultiplikator)
• •Vermittlung von Fachkenntnissen zur Benutzung von Kränen, des Straddle Carriers
• •Erstellen von Hebeplänen für komplexe Hebevorgängen für Hallen-, Autokräne und Straddle Carrier
• •Überwachung und Betreuung von komplexen Hebevorgängen inkl. Dokumentation
• •Mitverantwortung für die Einhaltung bzw. Erreichung der Sicherheitsstandards von RRPS auf dem Betriebshof
• •Ausbilden von Kranführern (optional)

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• •Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• •Ausbildung zum Fremdfirmenkoordinator sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• •Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit oder Einsatz von Kränen
• •Organisationsstärke sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Kranschein, Staplerschein und sichere Führung von Flurförderzeugen
• •Bereitschaft zur Arbeit im Freien und praktische Hands-on-Mentalität
• •Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• •Wünschenswert: Ausbildung zum Kranführer bzw. Ausbilder von Kranführern, Schulung Ladungssicherung sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• •Mindestalter 24 Jahre

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• •Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• •Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• •Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• •Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• •Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• •Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
• •Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

• Ihr Ansprechpartner
• Marina Castilla-Seres

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

# Vertragsart

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