Betriebsleiter für Abwasser- und Entwässerungstechnik – Top-Gehalt, Personalverantwortung, Benefits

## Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale | Frankfurt am Main

Technischer Sachbearbeiter / Betriebsleiter für Abwassertechnik (m/w/d)

Überdurchschnittliche Bezahlung. Keine Montagereisen. Keine Überstunden-Kultur. Prämien und Benefits wie im Konzern.

Sie möchten nicht irgendeinen technischen Schreibtischjob? Sondern eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer krisenresistenten Zukunftsbranche – bei einem der bekanntesten Qualitätsanbieter der Abwasser- und Entwässerungstechnik im Rhein-Main-Gebiet?

Dann sind Sie bei der Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale richtig.

Wir sind Teil der Abfluss-AS-Allianz – einem traditionsreichen, familiengeführten und zugleich modern aufgestellten Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme. Seit Jahrzehnten stehen wir für Fachkompetenz, Verlässlichkeit, moderne Technik und professionelle Abläufe rund um Rohrreinigung, TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung, Rohrsanierung, Hebeanlagen, Rückstausicherungen und technische Entwässerungslösungen.

Oft kopiert, selten erreicht: Als etablierter Platzhirsch mit hoher Reputation verbinden wir die Erfahrung eines Traditionsunternehmens mit der Dynamik eines modernen Wachstumsunternehmens. Bei uns treffen bewährte Fachtechnik, strukturierte Prozesse, digitale Systeme, künstliche Intelligenz zur Arbeitsunterstützung und ein multikulturelles Team auf echte Karriereperspektiven.

## Ihre Rolle

Als Technischer Sachbearbeiter / Betriebsleiter für Abwassertechnik (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsleitung, Disposition, Service-Technikern, Kunden, Verwaltung und Projektabwicklung.

Sie sorgen dafür, dass technische Vorgänge fachlich sauber bewertet, wirtschaftlich sinnvoll kalkuliert, kundenorientiert kommuniziert und professionell umgesetzt werden. Gleichzeitig übernehmen Sie – je nach Qualifikation und Entwicklung – fachliche Verantwortung für technische Abläufe, Qualität, Organisation und Weiterentwicklung unseres Leistungsbereichs.

## Ihre Aufgaben

• •Analyse und Bewertung technischer Berichte, TV-Inspektionsdaten, Gutachten, Befunde und Sanierungsvorschläge
• •Fachliche Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Hausverwaltungen, Eigentümern, Kommunen, Projektentwicklern und internen Teams
• •Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und technischen Lösungsvorschlägen
• •Unterstützung der Geschäftsleitung bei technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• •Fachliche Betreuung, Anleitung und Beratung unserer Service-Techniker im Tagesgeschäft
• •Qualitätssicherung bei Arbeiten rund um Entwässerungsanlagen, Kanalnetze, Hebeanlagen, Rückstausicherungen, TV-Inspektionen, Dichtheitsprüfungen und Sanierungsvorhaben
• •Einholung und Bewertung von Lieferantenangeboten sowie Vorbereitung hochwertiger Bestellungen
• •Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System, insbesondere Sage 100
• •Mitwirkung bei Marktanalysen, Leistungsportfolio, Digitalisierung, KI-gestützter Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung
• •Wahrnehmung ausgewählter Kundentermine sowie technische Beratung vor Ort oder digital
• •Perspektivisch: Übernahme einer echten technischen Leitungsfunktion mit fachlicher Verantwortung, Weisungsbefugnis und Entwicklungsperspektive Richtung Prokura/Geschäftsleitung

## Feste fachliche Voraussetzungen

Für diese Position suchen wir keine reine Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit mit technischem Fundament und Verantwortungsbewusstsein.

Sie bringen mit:

• •Abgeschlossene technische Ausbildung, Meisterqualifikation, Technikerabschluss, Ingenieurabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Abwassertechnik, Rohr-/Kanaltechnik, Sanitärtechnik, Tiefbau, Umwelttechnik, Elektrotechnik, Industriemechanik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
• •Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit nachweislich starkem technischen Verständnis und einschlägiger Berufserfahrung in der Abwasser-, Bau-, Rohr-, Kanal- oder Entwässerungstechnik
• •Fundiertes Verständnis für technische Abläufe, Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Kundenkommunikation und wirtschaftliche Kalkulation
• •Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und technische Entscheidungen nachvollziehbar zu treffen
• •Vertrautheit mit dem operativen Tagesgeschäft oder die klare Bereitschaft, sich intensiv in unsere betrieblichen Abläufe einzuarbeiten
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da technische Sachverhalte, Angebote und Kundenkommunikation präzise formuliert werden müssen
• •Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Sage 100 ist von Vorteil
• •Idealerweise Kenntnisse in TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung, Rohrsanierung, Hebeanlagen, Rückstausicherungen, Kanaltechnik, DIN-/DWA-Regelwerken oder öffentlicher Ausschreibung
• •Ambition zur Weiterbildung, z. B. Meister, Techniker, DWA-/Sachkundelehrgänge oder vergleichbare Fachqualifikationen

## Was Sie persönlich auszeichnet

• •Sie denken vernetzt, wirtschaftlich und lösungsorientiert.
• •Sie können mit Technikern, Kunden, Kaufleuten und Führungskräften auf Augenhöhe kommunizieren.
• •Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• •Sie haben Freude daran, Prozesse besser zu machen.
• •Sie schätzen ein multikulturelles Umfeld und sehen Vielfalt als Stärke.
• •Sie möchten moderne Tools, digitale Systeme und künstliche Intelligenz nicht fürchten, sondern als Unterstützung nutzen.
• •Sie wollen nicht nur verwalten, sondern gestalten.

## Was wir Ihnen bieten

• •Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven leistungsbezogenen Bestandteilen
• •Jahresendprämie und weitere Sonderleistungen
• •Monatliche Sachleistungen
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Sportangebote und gesundheitsfördernde Benefits
• •Angepasste Urlaubstage und familienfreundliche Strukturen
• •Keine Montagereisen
• •Keine Überstunden-Kultur
• •Unbefristete Tätigkeit in einer stark wachsenden, krisenresistenten Zukunftsbranche
• •Moderner, digitalisierter Arbeitsplatz mit ERP-Systemen, klaren Prozessen und KI-Unterstützung
• •Professionelle Abläufe statt Chaos-Organisation
• •Kollegiales, wertschätzendes und multikulturelles Team
• •Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• •Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung
• •Echte Entwicklungsperspektive bis hin zur Prokura oder Geschäftsleitungsfunktion bei entsprechender Leistung
• •Die Sicherheit eines etablierten Traditionsunternehmens mit der Dynamik eines modernen Wachstumsbetriebs

## Warum Abfluss-AS?

Weil wir mehr bieten als einen Job.

Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Fachwissen zählt, Leistung gesehen wird und technische Kompetenz echte Karrierechancen eröffnet. Wir sind Qualitätsanbieter, Branchenpionier und verlässlicher Partner für Kunden im Rhein-Main-Gebiet.

Unsere Teams arbeiten professionell, digital, strukturiert und mit modernster Technik. Gleichzeitig bleiben wir menschlich, bodenständig und kollegial. Wir fördern Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt.

Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie technische Verantwortung übernehmen, Abläufe verbessern, Mitarbeiter fachlich unterstützen und sich langfristig weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schtreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected]

Abfluss-AS Rhein-Main-Zentrale – wo Tradition, Technik und Zukunft zusammenkommen.