Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL

Job id: HRC1837854

Job familyHuman ResourcesDuration of employmentUnbefristetArt des ArbeitsplatzesonsiteEinsteigen alsBerufserfahrene*r

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life.

Als Experte Personalverrechnung übernehmen Sie die fachliche Leitung anspruchsvoller Payroll-Projekte und entwickeln gemeinsam mit den internen Fachbereichen sowie externen Partnern unsere Prozesse, Systeme und Services nachhaltig weiter. Dabei verbinden Sie fundierte Expertise in der österreichischen Personalverrechnung mit ausgeprägter Projektmanagementkompetenz und schaffen Lösungen, die Qualität, Compliance und Effizienz langfristig sichern. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Are you in?

Ihre Rolle

Haupttätigkeiten

Eigenständige Leitung komplexer Payroll-Projekte von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Implementierung, Übergabe und Erfolgskontrolle

Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus HR, Finance, IT, Legal, dem Betriebsrat und den Fachbereichen

Erstellung von Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Management-Updates sowie aktives Risiko- und Qualitätsmanagement

Sicherstellung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in Projekten unter Berücksichtigung des österreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivvertragsrechts, insbesondere des Kollektivvertrags des FEEI (Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie)

Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen mit Fokus auf Qualität, Compliance, Automatisierung und Skalierbarkeit

Fachliche Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen, Schnittstellen, Schichtmodellen und Lohnarten sowie für die Umsetzung von abrechnungsrelevanten Anforderungen im Zusammenhang mit modernen Vergütungsmodellen, Benefits aber auch Sonderthemen wie bspw. Kurzarbeit

Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungscontrolling, Qualitätssicherung, Serviceänderungen und nachhaltiger Prozessverbesserungen

Planung, Koordination und fachliche Begleitung interner und externer Payroll-Audits sowie SV- und Steuerprüfungen, einschließlich Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen, Steuerung von Maßnahmen und nachhaltiger Umsetzung der Audit-Feststellungen

Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen bei komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und strategischen Entscheidungen in einem internationalen Konzernumfeld

Ihr Profil

Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Payroll- oder HR-Projekte

Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivvertragsrechts sowie Sicherheit in der Bewertung komplexer Sachverhalte

Sehr gute Kenntnisse moderner HR- und Payroll-Systeme, insbesondere SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors; Erfahrung mit Systemimplementierungen, Schnittstellen oder Automatisierung ist von Vorteil

Matura und einschlägige Fachausbildung erforderlich

Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise, souveräner Stakeholderkommunikation und hoher Umsetzungsstärke

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe H (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Apply to this position online by following the URL and entering the Job ID in our job search.

https://www.infineon.com/jobs