Betriebswirt (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat Z2 (Recht und Finanzen) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.01.2028 mit der Option einer dauerhaften Übernahme eine/n

• Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Haushalt und Finanzbuchhaltung
• Vollzug und Überwachung des Haushalts des BKG
• Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsaufstellung und Rechnungslegung
• Verteilung von Haushaltsmitteln sowie deren Überwachung
• Erstellung von Hochrechnungen und Gewährleistung von Einsparauflagen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. FH) im Bereich Finanzmanagement, BWL, Verwaltungsmanagement, Public Management/Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in
• Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)

Was uns noch wichtig ist:

• Erfahrungen mit ERP-Software sind von Vorteil
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• In hohem Maß strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau aufwärts)
• Kommunikative Kompetenz

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 31 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Bei dauerhafter Übernahme besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)