Bezirksleitung (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, eine traditionsreiche, familiengeführte Bäckerei mit rund 40 Standorten südlich von Stuttgart. Ihr Herz schlägt für frische, handwerklich gefertigte Backwaren und ein familiäres Arbeitsklima. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und dynamische Bezirksleitung, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Filialen betreut.

Ihre Aufgaben:

• •Filialbetreuung & -checks: Sie stellen sicher, dass in unseren Filialen alles reibungslos läuft. Von der Überprüfung der Qualitätsstandards bis zur Hygiene – Sie haben alles im Blick.
• •Mitarbeit im Tagesgeschäft: Sie packen gerne mit an und unterstützen das Team aktiv im Filialalltag.
• •Planung & Optimierung: Sie strukturieren und verbessern Arbeitsabläufe und sorgen so für einen effizienten Betrieb.
• •Kennzahlenanalyse: Durch Ihre Analyse der relevanten Kennzahlen steuern Sie Maßnahmen zur Leistungssteigerung.
• •Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die fachliche Führung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und stellen die Einarbeitung neuer Kollegen sicher.
• •Kommunikation fördern: Sie stärken die interne Kommunikation und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Filialen.
• •Personalplanung: Sie kontrollieren die Personal- und Dienstpläne sowie die Urlaubsplanung.
• •Hygiene & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass Sauberkeit und gesetzliche Vorschriften stets eingehalten werden.
• •Produktweiterentwicklung: Sie arbeiten mit dem Führungskreis zusammen, um unser Produktsortiment kontinuierlich zu verbessern und anzupassen.

Ihre Qualifikation:

• •Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise in der Bäckerei- oder Lebensmittelbranche, (System-)Gastronomie, Hotellerie oder im Einzelhandel.
• •Führungserfahrung: Sie bringen erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Filialsystem.
• •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Ihnen, die Prozesse und Finanzen im Blick zu behalten.
• •Einsatzbereitschaft & Organisationstalent: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben ein Auge fürs Ganze.
• •Empathie & Entscheidungsfähigkeit: Sie führen mit Herz und Verstand und treffen klare Entscheidungen.
• •Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher mit Mitarbeitern und Kunden.
• •Motivationsfähigkeit: Sie können Ihr Team begeistern und motivieren.
• •Brancheninteresse: Sie haben eine Leidenschaft für die Bäckereibranche und ihre Produkte.
• •Vorausschauende Denkweise: Proaktivität und Handlungsorientierung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.

Wir bieten Ihnen:

• •Firmenwagen zur Privatnutzung: Mobilität auf und abseits der Straße – Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung.
• •36 Urlaubstage: Mehr Zeit für Erholung und persönliche Projekte – genießen Sie überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
• •Sechs-Tage-Woche: Ein klar strukturierter Arbeitsrhythmus, der Ihnen Planungssicherheit und regelmäßige Auszeiten ermöglicht.
• •Intensive Einarbeitung: Es wird sich Zeit für Sie genommen – starten Sie mit einer umfassenden und persönlichen Einarbeitung.
• •Flache Hierarchien: Es zählen Ideen mehr als Titel – arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem jeder gehört wird.
• •Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie – individuelle Fortbildungen und Karrierechancen warten auf Sie.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, nach Möglichkeit über unsere Karriereseite www.perema.de/stellenangebote oder per E-Mail zukommen lassen.