Bezügerechner/in (m/w/d)

### Die Stadt Schwabach sucht für das Amt für Personal und Organisation, Sachgebiet Personalservice, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

### Bezügerechner/in (m/w/d)

### in Teilzeit mit 20 bzw. 19,5 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Tätigkeit ist mit Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •Berechnung und Zahlbarmachung aller Entgelte nach dem Besoldungs- und Tarifrecht
• •Sozialversicherungs-, zusatzversorgungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Behandlung von Zahlungen
• •Bearbeitung, Überprüfung und Umsetzung aller Zuschläge und Zulagen sowie aller Abzüge von den Entgelten
• •Festsetzung und Berechnung von Krankenbezügen und sonstigen Vergütungen
• •Festsetzung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten
• •Abwicklung der Änderungsmitteilungen mit der Beihilfeversicherung und dem Bayerischen Versorgungsverband
• •Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrechtlichen Fragen
• •Erstellen von Kassenanordnungen
• •Berechnung von Urlaubsansprüchen und vertretungsweise Verwalten von Fehlzeiten

Wir erwarten:

• •Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (vormals BL I bzw. AL I) oder – bei Vorliegen von Berufserfahrung in der Bezügerechnung – eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung
• •Erfahrung in der Berechnung und Zahlbarmachung von Entgelten ist vorteilhaft
• •Idealerweise Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• •Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen (insb. OK.PWS)
• •Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• •Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• •Verantwortungsbewusste, diskrete und termingerechte Aufgabenerledigung
• •Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• •Teamfähigkeit
• •Hohe Zuverlässigkeit
• •Belastbarkeit und Flexibilität

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:

• •Für Tarifbeschäftigte: Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Tätigkeiten nach den einschlägigen Bestimmungen des TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stufenzuordnung zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgt in Abhängigkeit von der einschlägigen beruflichen Erfahrung, regelmäßig in Stufe 1 bis 3; eine abweichende Stufenzuordnung ist im Einzelfall möglich ([siehe Entgelttabelle](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1)). Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung (i. d. R. 85 % eines monatlichen Tabellenentgelts) sowie die Möglichkeit zum Erhalt eines Leistungsentgelts
• •Für Beamtinnen und Beamte: Attraktive Besoldung nach den einschlägigen Bestimmungen des BayBesG bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesG ([siehe Besoldungstabelle](https://www.lff.bayern.de/themen-lebenslagen/bezuege-leistungen/beamtinnen-beamte-besoldung/besoldungstabellen/)). Zusätzlich gibt es eine jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit zum Erhalt einer Leistungsprämie
• •Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• •Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• •Flexible Arbeitsmodelle
• •30 Tage (31 Tage ab 2027 für Tarifbeschäftigte) Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• •Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Fahrradleasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
• •VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach Hinweis: Zu den Abrechnungsterminen muss die Besetzung des Bereichs der Bezügerechnung - in Abstimmung mit dem Team - gewährleistet sein.

• Weitere Informationen:
• Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Maser, Telefonnummer 09122 860-233, und Frau Lorek,
• Telefonnummer 09122 860-365, gerne zur Verfügung.
• Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Bohrer,
• Tel. 09122 860-644, oder Frau Pohl, Tel. 09122 860-370.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 25. Oktober 2026.

• Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 5.
• November 2026 statt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!