Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

• •Verantwortung für Abschlüsse und Liquiditätssteuerung
• •12+1 Gehalt, Flexibilität und Entwicklungsperspektiven

• Firmenprofil
• Das Unternehmen agiert international und verbindet Innovationskraft mit langfristiger Stabilität. Am Standort Hamburg erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander.

Aufgabengebiet

• Enge Abstimmung mit Buchhaltung und Finance-Leitung sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Banken
• -Eigenständige Bearbeitung aller wesentlichen Buchhaltungsprozesse in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Sachkonten
• -Steuerung und Durchführung des operativen Zahlungsverkehrs in Abstimmung mit den Bankpartnern
• -Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung einer effizienten Cash- und Liquiditätsplanung
• -Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Lohnsteueranmeldungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• -Mitwirkung bei Sonderprojekten innerhalb der Abteilung sowie Unterstützung bei bereichsübergreifenden Themen und optional Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines Team

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Steuern beziehungsweise kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, beispielsweise Bilanzbuchhaltung
• -Mehrjährige praktische Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder international geprägten Umfeld
• -Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• -Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Praxiserfahrung mit ERP-Lösungen und DATEV
• -Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Genauigkeit sowie ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• -Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamorientierung, Priorisierungsfähigkeit und wünschenswerte Erfahrung in der Personalabrechnung

Vergütungspaket

• Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen mit modernem Standort in Hamburg-Harburg
• -Vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum für neue Ideen
• -Strukturierte Einarbeitung zur schnellen und erfolgreichen Integration in das Team
• -Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und aktiver gegenseitiger Unterstützung
• -Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
• -Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, Weiterbildungsangeboten, betrieblicher Krankenversicherung, Altersvorsorge, Mobilitätszuschüssen, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits Programm

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.