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DIS AG

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - anteilig Homeoffice

Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in Gelsenkirchen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanz- und Rechnungswesen und tragen mit Ihrem Fachwissen maßgeblich zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung und Abschlusserstellung bei.
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
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  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - anteilig Homeoffice

  • Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Betreuung und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Buchhaltungsprozesse
  • Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
  • Unterstützung bei steuerlichen Themen sowie bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Zahlenverständnis sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Urlaubstage zur optimalen Work-Life-Balance
  • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne, digitalisierte Arbeitsabläufe und Prozesse
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

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Original posting on DIS AG's site ↗

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