Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• •Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung
• •Großer Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Optimierung von Finanzpr

• Firmenprofil
• Unser Unternehmen steht für langfristiges Wachstum, hohe Qualitätsstandards und ein wertschätzendes Miteinander. Die Mitarbeitenden profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem stabilen Unternehmensumfeld und vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Besonderer Wert wird auf die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen sowie die Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung gelegt.

Aufgabengebiet

• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• -Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inklusive Haupt- und Nebenbüchern
• -Eigenverantwortliche Betreuung der Debitorenbuchhaltung einschließlich Kontenabstimmungen und Mahnwesen
• -Unterstützung und Vertretung innerhalb der Kreditorenbuchhaltung
• -Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling bei finanzrelevanten Fragestellungen und Analysen
• -Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Finanzbereich
• -Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
• -Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Stakeholder
• -Perspektivische Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Finanzteams mit mehreren Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation
• -Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung
• -Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
• -Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen
• -Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• -Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
• -Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• -Erste Führungserfahrung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Vergütungspaket

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung
• -Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• -Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Finanzen
• -Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• -Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
• -Kollegiales Arbeitsumfeld und intensive Einarbeitung
• -Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung des Finanzbereichs aktiv mitzugestalten