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DIS AG

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance

Dorsten, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Bilanzierung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann bietet sich Ihnen hier eine hervorragende Möglichkeit.
  • Für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Dorsten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der mit fundiertem Fachwissen, einer präzisen Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft überzeugt. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Work-Life-Balance

  • Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
  • Kontenabstimmungen sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen
  • Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer/-innen, Steuerberater/-innen und interne Fachabteilungen
  • Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Reportings
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Bilanzbuchhaltung nach HGB
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Flexible Arbeitszeiten mit anteiligen Homeofiice-Optionen
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Digitale Arbeitsprozesse
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Kostenlose Getränke

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Original posting on DIS AG's site ↗

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