BIM-Managerin (w/m/d)

# Stellenbezeichnung: BIM-Managerin (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Managerin (w/m/d) operativ.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• •Sie steuern alle BIM-bezogenen Aktivitäten der Außenstelle und stellen den methodischen Einsatz über alle Projektphasen hinweg sicher.
• •Zudem bewerten und verhandeln Sie BIM-Vorgaben in Angebots- und Wettbewerbsverfahren und unterstützen Projektteams bei der Definition projektspezifischer BIM-Ziele und -Prozesse.
• •Weiterhin erstellen Sie die Auftraggeber-Informationsanforderungen, prüfen die BIM-Abwicklungspläne der Auftragnehmer und sichern die Qualität digitaler Modelle sowie deren Übereinstimmung mit den Projektanforderungen.
• •Sie sind die erste Ansprechperson für die BIM-Koordinatoren der Auftragnehmer.
• •Sie richten projektbezogene gemeinsame Datenumgebungen ein, administrieren diese und fungieren als Schnittstelle zur BIM-Leitstelle sowie zu weiteren Geschäftsbereichen.
• •Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung der BIM-Methode voran, fördern den Wissenstransfer und bereiten fachliche BIM-Themen für die Organisation auf.

Das sollten Sie mitbringen:

• •Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen an einer Universität, TH oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikationen.
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BIM.
• •Sie verfügen über Kenntnisse im Building Information Modeling sowie einen sicheren Umgang mit BIM-Anwendungs- und Koordinationssoftware.
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachweislich mind. C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER).

Das wäre wünschenswert:

Idealerweise wurde Ihre bisherige Berufserfahrung durch Einblicke in Verwaltungsverfahrensabläufe ergänzt.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• •Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• •Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• •Freude an der Arbeit im Team
• •Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des [MTV-Autobahn](https://javascript:void(0);).

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bianca Beck | Telefonnummer: | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

\*\*Zukunft.\*\* Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

\*\*Familie & Freizeit.\*\* Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

\*\*Miteinander.\*\* Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

\*\*Fairness.\*\* Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

\*\*Sicherheit.\*\* Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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