Buchhalter/in

• Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
• •Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• •Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Prozesse aktiv mitgestaltet und Veränderungen positiv begleitet
• •Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise werden besonders geschätzt

• Aufgaben und Verantwortungsbereich
• •Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
• •Verantwortung für steuerliche Themen sowie Abstimmung mit externen Steuerberatern
• •Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Steuerung der laufenden Accounting-Prozesse
• •Koordination externer Shared-Service-Strukturen und relevanter Finance-Schnittstellen
• •Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme sowie Optimierung bestehender Finanzprozesse
• •Umsetzung konzernweiter Richtlinien und Standards im Rechnungswesen
• •Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Prüfern
• •Betreuung von Banken, Versicherungen und finanzrelevanten Projekten
• •Ansprechpartner:in für Finanzsysteme und die Weiterentwicklung der Systemlandschaft

• Anforderungen
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• •Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• •einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Accounting oder in der Bilanzierung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• •Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung
• •fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Angebot und Benefits
• •Eine attraktive Entlohnung ab € 4.600,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• •Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum
• •Umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• •Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsumgebung
• •Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterbenefits
• •Langfristige Perspektive in einem stabilen und international erfolgreichen Unternehmen

• Über den Bewerbungsprozess
• •Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• •Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• •Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• •Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101036&source=AMS

• Ansprechperson
• Daniela Sklensky