Buchhalter (m/w/d) - in Löbichau

Buchhalter (m/w/d)

• Standort: Löbichau
• Arbeitszeit: in Teilzeit (20 Std. / Woche)
• Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• •Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• •Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• •Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• •Wöchentliche Abschlagszahlungen
• •Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• •Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• •Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben:

• •Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten)
• •Anlagenbuchführung
• •Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
• •Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• •Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Finanzberichten
• •Pflege von Vertragsunterlagen und buchhalterischen Dokumenten
• •optional: Unterstützung in Themen der Personalsachbearbeitung (Zeiterfassung, Stammdatenpflege, …)

Das wünschen wir uns:

• •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Fachkraft für Buchhaltung oder Steuerfachangestellter (m/w/d) gerne mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
• •Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• •Zuverlässigkeit und Diskretion
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Niederlassung Altenburg
• Johannisstraße 7
• 04600 Altenburg
• Tel: 03447 3744411
• Mobil: 0157 73 73 74 32
• Mail: [email protected]
• Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): Kaufmännisch
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP