Bürgschaftsspezialisten / Bankkaufmann, Bankkauffrau

Company:

Marsh

Description:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Bürgschaftsspezialisten / Bankkaufmann, Bankkauffrau (m/w/d) als Kundenbetreuer/-in im Bereich Bürgschaften und Garantien für unsere Standorte Hamburg, Frankfurt, München oder Stuttgart.

Über Marsh:

Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischen und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen.

Marsh ist weltweit der führende Kautionsversicherungsmakler mit über 320 eigene n Bürgschaftsspezialisten und stellt seinen Kunden individuelle Ansprechpartner aus dem Bürgschaftsbereich in allen relevanten Ländern zur Verfügung. Diese Spezialisten kennen alle landesspezifischen, rechtlichen Rahmenbedingungen des Bürgschafts- und Garantiegeschäftes und verfügen über beste Kontakte zu regionalen Kautionsversicherern, deren Einschaltung teilweise vorgeschrieben ist.

Das sind Ihre Aufgaben:

• •Betreuung von internationalen Bestandskunden und deren Tochtergesellschaften mit dem Schwerpunkt Bürgschaften und Garantien
• •Auf- und Ausbau des Kundenbestandes
• •Detaillierte Bedarfsanalyse bei bestehenden und potenziellen Kunden – auch in den Bereichen der Unternehmensfinanzierung und Liquiditätssicherunge über den Kredit – und Kautionsversicherungsmarkt
• •Konzeption von Lösungen, die für unsere Kunden den höchsten Mehrwert darstellen
• •Umsetzung und Verhandlung der Ausschreibungen bei den relevanten Kautionsversichern
• •Beziehungsmanagement und Kontaktpflege zu allen relevanten Gesprächspartnern unserer Mandanten, Versicherer und Multiplikatoren
• •Sie arbeiten in einem kleinen Team innerhalb des Bereiches Credit, Surety & Political Risk und unterstützen unsere regionalen Teams

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den entsprechenden Schwerpunkten und/oder Ausbildung zur/zum Bank- bzw. Sparkassenkauffrau/-mann
• •Kenntnisse im Management von Kundenbeziehungen im Treasury
• •Sicheres und gewandtes Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem und entscheidungsorientiertem Handeln
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Aval- und Kreditgeschäft von Banken oder in der Kautionsversicherung ist von Vorteil
• •Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensanalysen sowie der Jahresabschlussanalyse
• •Ausgeprägte Kompetenz in analytischem und lösungsorientiertem Denken, strukturiertem Vorgehen sowie in unternehmerischem und strategischem Handeln
• •Überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Vertriebspartnern, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• •Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung
• •Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• •Flexibilität und Reisebereitschaft

Das sind Ihre Benefits:

• •Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits:
• •flexible Arbeitszeiten
• •arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• •Gruppenunfallversicherung
• •mobiles Arbeiten
• •Fahrrad Leasing uvm.

• •Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
• •Eine sorgfältige Einarbeitung
• •Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung
• •Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur in einem freundlichen und kollegialen Umfeld

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Portal.

Marsh versteht sich als inklusiver Arbeitgeber und Dienstleister. Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur, in der sich alle befähigt fühlen, sich einzubringen. Mehr über unsere Grundwerte, unsere Mission und unsere Vision für die Zukunft erfahren Sie unter "The Greater Good". Darüber hinaus ist uns die Anwendung einer inkludierenden Sprache wichtig, um Bewusstsein zu schaffen. Es geht nicht um richtig oder falsch oder perfekt, viel wichtiger sind uns Offenheit, Bewusstmachen, Ausprobieren und Vorbildsein.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.