Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) bei der KPI Regensburg

• Profil: Tarif
• Dienstort: Regensburg
• Beginn: 01.12.2026
• Bewerbung bis: 04.10.2026
• Job-ID: J000001955

Wir suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Regensburg (KPI) zum 01.12.2026 eine  Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO

Die KPI Regensburg ist im Rahmen der Bearbeitung von Delikten der schweren und schwersten Kriminalität auf einer Gesamtfläche von 4.336 km² für das Stadtgebiet Regensburg, die Landkreise Regensburg, Neumarkt i.d.Opf. sowie Cham und damit für rund 600.000 Einwohner zuständig.

### Ihre Aufgaben

• •Bearbeitung des digitalen und analogen Postein- und -auslaufs der Dienststelle inkl. der Erfassung von Vorgängen in den jeweiligen Programmen sowie des Datenversands an die Staatsanwaltschaft,
• •Rechtssicheres Scannen mit Kategorisierung und Fristüberwachung,
• •Versand von Asservaten mit Überprüfung der gefahrgutrechtlichen Vorschriften beim Versand von Gefahrgut,
• •Gelegentliche Verschriftung von Vernehmungen nach Phono- und Videodiktaten sowie Live-Vernehmungen.

### Ihr Profil

• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder -kommunikation oder sonstige vergleichbare, kaufmännische Ausbildungen,
• •einen einwandfreien Leumund (insbesondere ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen),
• •absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen,
• •Beherrschung der deutschen Sprache sowie gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• •Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz,
• •Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten,
• •freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
• •hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft,
• •gute Schreibleistung (mind. 160 Anschläge pro Minute im 10-Finger-System) und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (v. a. Word und Excel),
• •eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. Bereitschaft zur Ableistung – auch kurzfristig – angeordneter Mehrarbeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus bzw. am Wochenende).

### Unser Angebot

• •ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung der Teilzeit sowie des aktuellen Tarifabschlusses von ca. 3.073 € bis 3.430 € (nähere Informationen z. B. unter oeffentlicher-dienst.info),
• •eine tarifliche Jahressonderzahlung,
• •tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
• •eine betriebliche Zusatzversicherung hinsichtlich einer Alters-/Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
• •eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe,
• •eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen,
• •eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• •eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern/innen mit im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

### Haben wir ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026 mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ...)

Auf dem Postweg oder per E-Mail eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet.

### Sie möchten mehr wissen?

Für Informationen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Uschold (0941/506-2510) und Frau Olbrich (0941/506-2511) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Bjarsch (0941/506-1632) zur Verfügung.