Business Controller (w/m/d)

• •Strategische Steuerung des Commercial-Bereichs mit hoher Sichtbarkeit
• •Analytische Verantwortung für Business Cases, Forecasts und Reviews

• Firmenprofil
• Das Hamburger Unternehmen ist international ausgerichtet und im Handelsumfeld tätig. Mit mehr als 140 Jahren Handelserfahrung und einem globalen Netzwerk steht es für Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen internationalen Umfeld.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Beratung des Commercial-Bereichs in operativen und strategischen Fragestellungen sowie aktive Rolle als Challenger bei relevanten Entscheidungen
• Frühzeitige Identifikation und Bewertung von Risiken, Chancen sowie kommerziellen Handlungsfeldern zur Unterstützung der Bereichssteuerung
• Koordination, Moderation und fachliche Steuerung bereichsübergreifender Business Reviews einschließlich Ableitung von Prioritäten und Entscheidungsbedarfen
• Analyse und Bewertung komplexer Business Cases, Forecasts, Simulationen und betriebswirtschaftlicher Szenarien mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
• Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente für die kommerzielle Steuerung sowie Begleitung der Umsetzung entsprechender Konzepte
• Analyse von Einkaufsbedingungen, Supplier Value und Performance-Hebeln sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrungen mit SAP CO und Power BI
• Fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge mit Schwerpunkt auf Einkaufsbedingungen, Margenstrukturen und Performance-Treibern
• Ausgeprägte Beratungs- und Business-Partner-Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Vollzeitposition mit 38,5 Stunden pro Woche sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
• Umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Attraktiver Personalrabatt auf das Sortiment des Unternehmens