NEURA Robotics
Business Partner People & Culture (Mensch)
Metzingen / Riederich
Get past the screening software and onto a recruiter's desk
hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.
- Keywords matched to this posting
- Fit score before you apply
- Cover letter included
Matched against 2.6M live jobs from 190,000+ employers in 200+ countries.
Tailor my resume for this job →Apply from your AI assistant
Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.
Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.
hirly's read of this role
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.
the posting
Deine Mission & Herausforderungen
In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden trägst dazu bei, dass sich alle Mitarbeitenden bestmöglich aufgehoben fühlen und NEURA Robotics erfolgreich weiter wachsen kann. Zu Deinen Aufgaben zählen:
Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, um ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern
Begleitung der Rekrutierung und Onboarding-Prozesse, vom Veröffentlichen von Stellenausschreibungen bis hin zur Gestaltung eines reibungslosen Starts für neue Talente
Entwicklung und Einführung von HR-Standards und -Prozessen, die ein flexibles und dynamisches Arbeiten ermöglichen und den Anforderungen eines Startups gerecht werden
Gestaltung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, inklusive Erfolgskontrolle und -analyse
Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung, darunter Schulungen, regelmäßiges Feedback und individuelle Karriereplanung
Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben
Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen, um den Fortschritt unserer People & Culture Maßnahmen zu messen und weiterzuentwickeln
Auf was können wir uns freuen
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
Begeisterung für Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, Employer Branding und den Aufbau von HR-Standards
Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und die Fähigkeit, eine positive und integrative Unternehmenskultur zu fördern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Hohe Eigenmotivation, Problemlösungsmentalität und Begeisterung für eine lebendige Unternehmenskultur
Fundierte Kenntnisse in HR-Grundsätzen, Arbeitsrecht, gerne auch mit Erfahrung in Startups oder schnell wachsenden Unternehmen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: NEURA Robotics is hiring for this role.
Browse similar roles
Want this one?
Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.
Tailor my resume for this job