Business Process Manager (w/m/div.)

Job Title: Business Process Manager (w/m/div.)

• Job Description:
• Der Bereich Industrial Heat innerhalb des neuen Geschäftsbereichs VP ist einer der weltweit führenden Anbieter von effizienten und CO2-reduzierenden Lösungen zur industriellen Dampf- und Heißwassererzeugung. So begeistern wir unsere Kunden weltweit.

• •Als Teil unseres Teams analysierst und dokumentierst du End-to-End-Prozesse im Lead-to-Order-Umfeld (L2O) und Order-to-Cash-Umfeld (O2C) für lokale Leistungen und Turnkey-Geschäfte in unseren internationalen Sales Units.
• •Globale Prozessstandards, Governance-Regeln sowie Kontrollmechanismen entwickelst und implementierst du, um Transparenz, Compliance und Risikominimierung sicherzustellen.
• •Du definierst und implementierst strukturierte Prozesse für Projektkalkulation, Beschaffung, Bestellwesen, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie die IFRS-konforme Kosten- und Erlösverbuchung.
• •Prozesslücken, Risiken und Schwachstellen identifizierst du proaktiv, leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um.
• •Außerdem planst und führst du internationale Prozess-Rollouts durch, inklusive Change-Management-, Trainings- und Enablement-Maßnahmen, um eine reibungslose Einführung zu gewährleisten.
• •Du koordinierst und steuerst souverän die Abstimmung mit internationalen Stakeholdern aus Vertrieb, Einkauf, Finance, Controlling, Legal und den lokalen Landesgesellschaften.
• •Nicht zuletzt etablierst du ein KPI-, Governance- und Reporting-Framework zur nachhaltigen Steuerung und Überwachung der implementierten Prozesse.

• Qualifications:
• •Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• •Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im internationalen Prozessmanagement, Projektgeschäft, Business Transformation oder Operational Excellence; fundierte Kenntnisse von Lead-to-Order-, Order-to-Cash-, Beschaffungs- und Projektmanagementprozessen sowie deren Abbildung in ERP-, CRM- und BPM-Systemen (z. B. Signavio); gute Kenntnisse in Governance, Risikomanagement, internen Kontrollen sowie Finanz- und Compliance-Anforderungen (insbesondere IFRS).
• •Persönlichkeit und Arbeitsweise: es gelingt dir, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, daraus tragfähige Konzepte zu entwickeln und diese mit hoher Umsetzungsstärke voranzutreiben; du navigierst souverän in internationalen Stakeholder-Landschaften und überzeugst durch deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• •Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Additional Information:
• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wolfgang Pendelin (Personalabteilung)

+49 9831 56 315

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Detlef Klethe (Fachabteilung)

+49 9831 56 443

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• Nürnberger Straße 73