Business Process Owner Finanzen & Controlling (m/w/d)

• Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen in Finanz- und
• Controllingprozessen die Zukunft eines gemeinnützigen
• Gesundheitskonzerns aktiv mitgestalten und lieben das Projektumfeld?

• Für unser Institut in MANNHEIM suchen wir Sie als BUSINESS PROCESS
• OWNER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

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• Sie gestalten und standardisieren Finanzbuchhaltungs- und
• Controllingprozesse standortübergreifend und entwickeln diese
• nachhaltig weiter

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• Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren
• Optimierungspotenziale und führen moderne, digitale Prozesse ein

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• Sie wirken an der Konzeption, Einführung, Testung und Dokumentation
• neuer Prozesse und Projekte aktiv mit

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• Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten Mitarbeitende bei
• neuen Prozessen und Arbeitsweisen

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• Sie treiben Digitalisierungsinitiativen voran, beispielsweise durch
• die Reduktion von Papierbelegen, und berücksichtigen dabei
• regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld

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• Sie überarbeiten Richtlinien und stellen die Einhaltung gesetzlicher
• und anderer relevanter Vorgaben sicher

IHR PROFIL

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• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
• Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation –
• idealerweise mit Wirtschaftsprüferhintergrund (m/w/d)

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• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und
• Berichtswesen mit Fokus auf Prozessoptimierung; insbesondere Erfahrung
• mit digitalen Prozessen/Reportingtools und Workflows

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• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie sehr gute
• SAP-Kenntnisse (FI/CO, SAP R/3 oder S/4HANA)

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• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und
• eigenständige Arbeitsweise

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• Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessgestaltung und
• bereichsübergreifendes Denken

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• Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation und
• sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

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• Ein UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

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• Eine VERGÜTUNG NACH TV-L EG 9b mit einem monatlichen
• Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 5.014 € je nach
• einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und
• ggf. Leistungsentgelt

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• Eine BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG (VBL), damit Sie für die Zukunft
• planen können

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• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub DIENSTFREI AM 24. UND 31.12.

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• Ein FLEXIBLES ARBEITSZEITMODELL mit Gleitzeit

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• Möglichkeit zum MOBILEN ARBEITEN nach Absprache

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• Ein Zuschuss zum D-TICKET, zur KINDERBETREUUNG und zur FERIENBETREUUNG
• VON SCHULKINDERN

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• Ein BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT, u.a. mit Kostenübernahme
• für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
• Grippeimpfung

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• Zugang zum EXTERNEN UNTERSTÜTZUNGSPROGRAMM „MEIN EAP“ mit einem
• umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche
• Anliegen – auch für Angehörige

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• Eine MITGLIEDSCHAFT IM FIRMENFITNESS-NETZWERK „EGYM WELLPASS“ mit
• über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie
• ZUGANG ZUR WORKLIFEPORTAL-APP mit umfangreichen digitalen Angeboten
• rund um das Thema Gesundheit

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• Günstige LEASINGANGEBOTE für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes

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• RABATTE BEI VERSCHIEDENEN UNTERNEHMEN durch einen Rahmenvertrag mit
• dem DRK und Corporate Benefits

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• Eine MITARBEITERKANTINE mit vergünstigtem Mittagessen und
• Snack-Angeboten

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• Eine HERAUSFORDERNDE UND ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT mit hoher
• gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und
• persönlich weiterentwickeln können

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• Ein hoch motiviertes und KOMPETENTES TEAM

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• VIELFÄLTIGE FORT- UND WEITERBILDUNGSANGEBOTE

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• EIN KRISEN- UND KI-SICHERER ARBEITSPLATZ in einem medizinisch
• HOCHTECHNISIERTEN und INNOVATIVEN UNTERNEHMEN