Business Systems Analyst

Description de l'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description de poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste des systèmes d'affaires pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• •Développer et améliorer en continu une feuille de route de transformation en intelligence artificielle (IA), axée sur les résultats, priorisée et adaptable;
• •Planifier, coordonner et réaliser les activités liées au développement du cadre d’IA, à l’engagement des parties prenantes, aux communications, à la formation et à la gestion du changement afin de soutenir l’adoption de l’IA, en appliquant les principes et pratiques Agile;
• •Contribuer au développement et à l’amélioration continue d’un cadre d’IA, notamment en ce qui concerne le modèle de livraison et d’exploitation, les modèles d’architecture, les actifs d’IA réutilisables et les guides de pratiques;
• •Faciliter la collaboration et l’alignement entre les membres de la direction, les parties prenantes d’affaires, les équipes techniques et les partenaires multidisciplinaires afin de soutenir les activités de transformation en IA;
• •Coordonner et animer les comités de direction, les groupes de travail, les forums d’engagement des parties prenantes ainsi que les séances régulières de démonstration et de revue afin d’assurer l’alignement, la gouvernance et l’avancement de la transformation en IA;
• •Identifier les occasions d’étendre et de déployer à plus grande échelle les capacités d’IA ayant démontré leur efficacité, documenter les leçons apprises et recommander des améliorations continues aux approches de transformation, aux processus et aux pratiques de livraison;
• •Réaliser toute autre activité ou tout livrable connexe requis.

Qualifications

• •Détenir un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, technologies de l’information, informatique, systèmes d’information ou cybersécurité;
• •Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience récente démontrée en analyse d’affaires, notamment en collecte, analyse et documentation des exigences;
• •Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience récente démontrée dans l’animation d’ateliers auprès de parties prenantes techniques et non techniques afin de recueillir, analyser, valider et documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles;
• •Démontrer une expérience dans la communication claire de concepts, d’exigences ou de propositions complexes auprès d’auditoires techniques et non techniques;
• •Démontrer une expérience en modélisation et en documentation de processus d’affaires à l’aide de notations reconnues et d’outils appropriés de modélisation des processus;
• •Démontrer une expérience dans l’élaboration de cas d’utilisation et le suivi des exigences tout au long du cycle de développement des solutions;
• •Démontrer une expérience dans l’élaboration de cas de test et/ou de plans de tests d’acceptation par les utilisateurs, dans la coordination des activités de test ainsi que dans le soutien aux tests fonctionnels et aux tests d’acceptation;
• •Démontrer une connaissance des pratiques de gestion et de traçabilité des exigences, notamment des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, des cas d’utilisation et des critères d’acceptation;
• •Démontrer une connaissance des pratiques d’analyse de systèmes, notamment l’intégration de systèmes, les flux de données et la traduction des exigences d’affaires en exigences fonctionnelles et systèmes;
• •Être basé(e) au Canada et être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité de niveau Secret, laquelle exige un minimum de dix (10) années d’antécédents personnels vérifiables;
• •Être disponible pour travailler en mode hybride avec une présence sur site obligatoire de dix (10) jours par mois;
• •Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec.

​ Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

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Avantages Wepoint:

• •Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• •Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• •Contribution employeurs au REER collectif
• •Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• •Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• •Budget de matériel informatique annuel
• •Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
• •Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• •Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• •Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756