BvB_Anleiter Elektrobereich (m/w/d) Minijobbasis/Honorar

Willkommen bei einer sehr guten Gelegenheit, Teil eines hochmotivierten pädagogischen Teams zu werden. Für unsere BvB in Oestrich-Winkel suchen wir ab dem 01.10.2026 einen verantwortungsbewussten Fachanleiter im Elektrobereich (m/w/d) auf Basis eines Minijobs oder als Honorarkraft.

Unsere Maßnahme bereitet junge Menschen mit wertvollen Fähigkeiten und Kenntnissen auf den Arbeitsmarkt vor, da wir überzeugt sind, dass Bildung und berufliche Entwicklung der Schlüssel zur Entfaltung des eigenen Potenzials sind.

Als Teammitglied wirken Sie an einem wichtigen Projekt mit und werden Teil eines Arbeitsumfelds, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und gegenseitiger Unterstützung basiert – wir kümmern uns um das Wohl jedes Einzelnen und erreichen unsere Ziele gemeinsam.

Bitte beachten Sie, dass sich die angegebene Gehaltsspanne an den angegebenen Mindest- und Maximalstunden orientiert.

Ihre Aufgabenbereiche

Fachpraktische Anleitung

• •Durchführung von fachpraktischen Inhalten in Gruppen im Gewerk Elektro
• •niederschwellige Heranführung ans Berufsfeld bis maximal 1. Lehrjahr, inkl. Stützunterricht
• •Kompetenzanalysen anfertigen/auswerten, Dateneingaben App-gestützt
• •alltagsbezogene Arbeiten in der BvB im Haus/am Gebäude als Projektarbeiten
• •Vertretung gewerkeübergreifend (z.B. mit Lager/Handel)

Training, Profiling, Projektarbeit:

• •Durchführung von Gruppenangeboten zu Alltagsthemen, Allgemeinbildung, schulischen Inhalten, Bewerbungen usw.
• •Durchführung von Stützunterricht zur Vorbereitung auf den Hauptschulabschluss (z.B. in Mathe)
• •Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden
• •Methodentraining z.B. Lernvorgänge, EDV, Medienkompetenz
• •Anleitung von individuellen Selbstlerneinheiten
• •Lerngruppenanalyse, Reflexion und Vor-/Nachbereitung eingeschlossen
• •Leistungsbeurteilung, Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• •Planung und Durchführung von Exkursionen, Projektwochen
• •Begleitung von Vermittlungsaktivitäten/ Praktikumssuche

Wir bieten Ihnen:

• •Eine passgenaue Einarbeitung
• Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.
• •Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
• •Arbeitsatmosphäre
• Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.

Stellenanforderungen

Voraussetzungen:

• •Berufsabschluss im Elektrobereich; gern auch Meister oder mit Ausbildereignung
• •auch Berufsabschlüsse, die handwerklich diese Bereiche tangieren oder einschließen; gern ein Allrounder mit Ausbildereignung mit Interesse an Elektro
• •eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung. Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind unabdingbar.
• •Berufserfahrung kann auch im Rahmen von berufsbezogenen Praktika mit einem regelmäßigen wöchentlichen Stundenumfang von mindestens 15 Stunden mit der Zielgruppe, außerhalb der Studien- und Ausbildungszeiten, erworben werden. Zeiten einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten nicht als Berufserfahrung.

Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Team der GFBI GmbH