Fronius
C# Entwickler für Testautomatisierung Solar & Energy (m/w/d)
Graz
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- 12 Sept 2026
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Deine Aufgaben:
Programmierung von automatischen Testsequenzen in C# - Visual Studio .Net
Mitarbeit bei Software-Tests von diversen Embedded Systems (Leistungsteilregler, Datenkommunikation usw.)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Testframeworks
Ausarbeitung von Testspezifikationen und Erstellung von Testreports
Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team bestehend aus Software-Entwickler/-innen, Software Tester/-innen und Product Owner
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich technische Informatik, Automatisierungstechnik, Elektronik o.Ä. (HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung mit C# (Visual Studio .Net) oder Java
Programmierkenntnisse mit C++ und Python von Vorteil
Erfahrung im Bereich Software Testing von Vorteil
Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik / Nachrichtentechnik sowie Erfahrungen im Umgang mit Linux von Vorteil
Grundkenntnisse im Bereich Kommunikationsprotokolle (CAN, ModBus, MQTT, …) und CI/CD (z.B. Jenkins) von Vorteil
Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
Essenszuschuss
Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Firmenevents
Sportangebot (Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 – bei uns gibt es mehr. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Julia Gnadlinger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
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