[Cartões] Product Designer Sênior

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

• 💚 O cliente é a razão
• O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

• ⚡ Cabeça de dono
• Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

• 🎯 Direto ao ponto
• Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

• 🤝 Excelência é um jogo de equipe
• Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

• ✨ Paixão em cada detalhe
• Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser uma pessoa Product Designer Sênior:

É esperado que Product Designers SR entreguem soluções satisfatórias que contemplam os múltiplos estados, ciclo de vida e personas do produto que precisam de pouco refinamento e usem o Design System entendendo, seguindo e definindo padrões de interação e arquitetura para garantir consistência e qualidade, além de compreender adequadamente os princípios de construção de interfaces no código.

Também é esperado que influenciem a visão de negócio de mais de um produto da tribo onde atuam, liderando o processo de descoberta da jornada dos clientes, aplicando técnicas variadas de pesquisa, interpretando dados e traduzindo soluções em testes de hipótese.

Devem fazer a gestão consistente de stakeholders, promovendo alinhamento e visibilidade do processo e influenciando na tomada de decisão, definir quais serão as métricas de sucesso a partir de produtos e iniciativas desenvolvidas com certa autonomia e estabelecer também com certa autonomia iniciativas que gerem impacto nos KPIs de resultado com base nos objetivos e estratégia da empresa.

O que esperamos de você:

A partir de 5 anos de experiência, contribuiu para vários projetos lançados e acompanhados em algum mercado.

Atua em problemas com escopo aberto ou pouco definido.

Trabalha principalmente com sua equipe direta e com times de áreas cross, visando a colaboração entre todos envolvidos para o seu projeto.

Tem autonomia em seu dia a dia e já não precisa de acompanhamento para tomar decisões acerca de detalhes da solução.

Contribui com as decisões técnicas do time.

Faz parte do processo de criação da solução.

Contribui para a evolução técnica de pessoas juniores.

O que aumenta as suas chances:

Articula interações colaborativas de todo tipo, adaptando-se rapidamente a diferentes situações, construindo confiança e demonstrando eficácia.

Comunica-se de maneira consistentemente eficiente, praticando a escuta ativa, sintentizando informações e incentivando a diversidade de ideias.

Articula e explica com fluidez e consistência a lógica das decisões de design, conduzindo a comunicação com a liderança, pares e stakeholders.

Tem conversas difíceis sempre que necessário, sem perder o relacionamento harmonioso e eficaz com liderança, pares e stakeholders.

Faz gestão consistente de stakeholders, promovendo alinhamento e visibilidade do processo e influenciando na tomada de decisão.

Coordena e facilita a interação com stakeholders, assegurando alinhamento e visibilidade do processo e moldando decisões estratégicas dentro da tribo.

Utilizar ferramentas de IA Generativa (com foco em Claude e Gemini ) para otimizar, estruturar e escalar fluxos e processos de Content Chat / Conversational Design

Desenvolver, testar e refinar prompts avançados para garantir tom de voz, clareza e eficiência nos fluxos conversacionais

#Li-remote

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo (6 horas))

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório*

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

* Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.