Case Manager*in (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Wohnen - Region WHV und Jever

## Gemeinsam mehr möglich machen – mit Fachwissen, Weitblick und Herz.

Du möchtest Menschen bestmöglich unterstützen, komplexe Situationen ganzheitlich betrachten und gemeinsam passende Lösungen entwickeln? Du hast Freude daran, Fachkräfte zu vernetzen, Wissen zu teilen und die Qualität sozialer Arbeit aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Die GPS steht für gelebte Inklusion. Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland schaffen wir Räume für Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität.

Für unseren Geschäftsbereich Wohnen entwickeln wir den bisherigen Fachdienst Wohnen zu einem gebündelten Bereich Case Management weiter. Hier begleiten wir die Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten und entwickeln die Steuerung komplexer Unterstützungsprozesse gemeinsam weiter. Du hast die Möglichkeit, Deine Expertise und Ideen einzubringen und die Zusammenarbeit von Anfang an aktiv mitzugestalten.

# Case Manager*in (m/w/d)

• Start: 01.01.2027 (oder später)
• Vertrag: unbefristet
• Arbeitszeit: 35 Std./Woche
• Vergütung: P-7 (nach Haustarif), je nach Berufserfahrung 3.345,19 € bis 4.089,35 € brutto/Monat

Dienstsitz: Wilhelmshaven, mit Einsätzen in unseren Einrichtungen in Wilhelmshaven und Jever

Deine Aufgaben – koordinieren, vernetzen, weiterentwickeln

• •Komplexe Fälle steuern: Du steuerst komplexe Fallkonstellationen im Geschäftsbereich Wohnen und begleitest Situationen auf Fall- und Metaebene. Dabei erkennst Du Risiken, Versorgungslücken und Krisenanzeichen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• •Assistenzprozesse gestalten: Du steuerst und koordinierst den Assistenzprozess und begleitest Gesamtplan-, Fall- und Assistenzgespräche. Zudem unterstützt und berätst Du Kolleg*innen bei der Erstellung von Zielplanungen und Verlaufsberichten und gibst ihnen fachliche Anleitung.
• •Zusammenarbeit und Netzwerke stärken: Du stimmst Leistungen mit internen Fachkräften und externen Beteiligten ab und arbeitest eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Leistungsträgern und weiteren Netzwerkpartner*innen zusammen.
• •Übergänge und Entwicklungen begleiten: Du koordinierst Aufnahme- und Entlassungsprozesse und dokumentierst fallbezogene Entwicklungen, um eine bedarfsgerechte und nachvollziehbare Unterstützung sicherzustellen.
• •Fachwissen bündeln: Du bringst Deine Expertise in den umstrukturierten Bereich ein und unterstützt die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung fachlicher Prozesse.

Das bringst Du mit:

• •Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialer Arbeit, Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Sicherheit im Umgang mit komplexen Bedarfslagen
• •Fundierte Kenntnisse im SGB IX sowie vertiefte Kenntnisse angrenzender Rechtsgebiete
• •Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• •Kenntnisse im Dokumentationssystem Micos oder die Bereitschaft, Dich intensiv einzuarbeiten
• •Einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw für Fahrten zu unseren verschiedenen Standorten (Die dienstlich gefahrenen Kilometer mit dem privaten Pkw werden mit 0,45 € pro Kilometer erstattet)
• •Von Vorteil: Ein Zertifikat im Case Management oder entsprechende Kenntnisse und Erfahrungen

Wir bieten Dir:

• •Sicherheit und Gestaltungsspielraum: Eine unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit, Deine Stärken langfristig einzubringen und den Bereich aktiv mitzuentwickeln.
• •Faire Vergütung: Bezahlung nach unserem Haustarif (P-7)
• •Persönliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Fortbildungszentrum und bei externen Anbietern
• •Erholung: 30 Tage Urlaub
• •Zusätzliche Sonderzahlung: Jährliche Sonderzahlung im November in Höhe von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts
• •Unterstützung im Alltag: Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende
• •Zeit für Dich: Sabbatical-Modelle zur persönlichen Weiterentwicklung
• •Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Aktiv und mobil: Hansefit-Mitgliedschaft und Fahrrad-Leasing
• •Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte bei vielen Online-Shops
• •Gemeinschaft erleben: Team- und Firmenevents für ein gutes Miteinander

## Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten?

Du möchtest komplexe Unterstützungsprozesse fachlich begleiten, Menschen miteinander vernetzen und Deine Ideen im Case Management einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du hast Fragen?
• Dann melde Dich gerne bei Doreen Meltzer : 04421 206-319