Case Manager (w/m/d)

Weil individuell verbindend ist.

Case Manager (w/m/d)

ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Homburg/Saar begleitet junge Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in Ausbildung, Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Im Case Management laufen dabei viele Fäden zusammen: Gemeinsam mit den Teilnehmenden und dem interdisziplinären Reha-Team gestalten Sie individuelle Entwicklungswege und passende nächste Schritte.

• Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Begleitung steht dabei ebenso im Mittelpunkt wie die Verbindung von persönlicher Entwicklung und beruflicher Perspektive.
• Ihr neues Aufgabengebiet

• ✓ Steuerung und Koordination individueller Reha- und Teilhabeprozesse
• ✓ Beratung und Begleitung bei beruflicher Orientierung, Ausbildungsfindung und Ausbildungssteuerung
• ✓ Erstellung von Stärken- und Entwicklungsprofilen gemeinsam mit den Teilnehmenden
• ✓ Zusammenarbeit im interdisziplinären Reha-Team und Einbindung aller relevanten Beteiligten
• ✓ Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Überprüfung der Zielerreichung
• ✓ Erstellung von Berichten für zuständige Kostenträger

Ihr Profil

• ✓ Studienabschluss, zum Beispiel in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Psychologie, sowie in der Regel mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• ✓ Erfahrung in der beruflichen oder sozialen Eingliederung junger Menschen mit Behinderung sowie idealerweise betriebliche Erfahrung
• ✓ Alternativ einschlägige Qualifikation mit Zusatzqualifikation in Case Management oder Systemischer Beratung und mindestens vier Jahre Berufserfahrung
• ✓ Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• ✓ Empathie, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit jungen Menschen
• ✓ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ✓ Sicherer Umgang mit MS Office
• ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Wir bieten
• ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.632 – 4.871 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/Woche) und Jahressonderzahlung
• ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• ✓ Möglichkeit des Bikeleasings
• ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

• Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
• Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

• Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
• Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
• Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort

• CJD Saarland
• CJD Homburg/Saar gGmbH
• Einöder Str. 8066424 Homburg/Saar

• Jobnummer
• 9644

Einstellung Ab sofort

• Vergütung
• AVR.DD/CJD EG 9
• BefristungBefristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

• UmfangVollzeit (39 Std./Woche)
• Führerschein
• Ja

Infos und Kontakt

• Nadja Brockmeyer
• Angebotsleitung Kundenzentrum und B...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)