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CDI - Référent technique sur les contrôles réglementaires (H/F)

Saint-Médard-en-Jalles - Centre

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Seniority
Mid level
Country
FR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

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the posting

CDI - Référente/Référent technique sur les contrôles réglementaires

🚀 Participez à la garantie de la conformité réglementaire de nos équipements et infrastructures !

🌟 En tant que Référente/Référent technique sur les contrôles réglementaires , vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la conformité de nos équipements et infrastructures.

🌍 Votre environnement de travail

Vous intégrerez l’équipe Méthodes au sein du service Facility management du site de Saint-Médard-en-Jalles. Votre mission principale sera d’assurer la prise en compte, la mise en place et le suivi des contrôles réglementaires sur nos équipements moyens et infrastructures .

📈 Ce que ce poste peut vous apporter

  • Impact direct sur la conformité et la sécurité de nos équipements et infrastructures.
  • Autonomie dans la gestion des contrôles réglementaires et des non-conformités.
  • Participation active aux audits réglementaires et environnementaux.

🔍 Vos missions

  • Chargé(e) d’affaires pour un périmètre :
  • Rédaction de cahiers des charges, analyse des offres fournisseurs, participation à la sélection et élaboration des plans de prévention
  • Gestion des contrôles réglementaires :
  • Participation aux visites techniques pour vérifier la conformité réglementaire et le respect de nos standards internes des nouveaux équipements.
  • Mise en place et suivi des plans de contrôles sur les nouveaux équipements et leurs mises à jour dans la GMAO (Coswin).
  • Piloter les non-conformités réglementaires et suivre leur résolution.
  • Prendre en compte les évolutions réglementaires pour les intégrer dans nos contrôles.
  • Conseil et analyse :
  • Analyse des équipements futurs pour déterminer les besoins réglementaires
  • Contribution et rédaction d'instructions techniques et de sécurité du site et de leurs mises à jour.
  • Participation à la mise à jour des dossiers bâtiments (rapports réglementaires).

🎯 Profil recherché

  • Formation : Bac à Bac+2/3 avec une spécialité dans un domaine plutôt technique et connaissance des règlementations industrielles
  • Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Compétences techniques :
  • Capacité à interpréter les textes réglementaires et à les traduire en actions opérationnelles.
  • Compétences rédactionnelles et de synthèse
  • La maîtrise de SAP, Intradyn et/ou Coswin seraient un plus

👨‍🚀👩‍🚀 Qualités personnelles

  • Rigueur et autonomie pour gérer les contrôles réglementaires de manière efficace.
  • Esprit d'analyse et de synthèse pour interpréter et traduire les textes réglementaires
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite
  • Sens de l'organisation et gestion de projet pour assurer le suivi des non-conformités et des mises à jour réglementaires.
  • Sens du service client

ℹ Informations pratiques

  • Horaires : Journée
  • Lieu : Site ArianeGroup de Saint Médard en Jalles (33)
  • Déplacements : Occasionnels sur les sites girondins

💬 Mot du Manager

« Si vous souhaitez mettre votre expertise au service des autres et contribuer à des missions essentielles, postulez et rejoignez notre équipe ! »

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de nos ambitions spatiales ?

Postulez dès maintenant et venez garantir la conformité réglementaire de nos équipements avec nous ! Ensemble, assurons la sécurité et la conformité de nos infrastructures pour l'avenir de l'espace ! 🚀

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

Original posting on ArianeGroup's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: ArianeGroup is hiring for this role.

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