CDI - Responsable Qualité industrielle - Secteur Pyrotechnique et Vieillissement (F/H)

🌟 Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Industrielle expérimenté(e) capable d’apporter son regard, son exigence et sa capacité à entraîner les équipes pour faire franchir un nouveau cap à notre performance qualité.

• 🌍 Votre environnement de travail
• Vous rejoindrez le département Assurance Qualité – Propulseurs, matériaux pyrotechniques et équipements sols, dans un environnement industriel exigeant associant chimie, matériaux métalliques et composites, mécanique et propulsion.

📈 Ce que ce poste peut vous apporter

Impact direct : Votre rôle ne se limitera pas à garantir la conformité ou à faire appliquer un référentiel. Nous attendons de vous que vous sachiez observer, mesurer, comprendre, challenger et faire progresser.

Collaboration : Travaillez en interface avec diverses unités de production, les équipes qualité et technique.

🔍 Vos missions

• •Piloter la performance qualité : exploiter les indicateurs existants pour identifier les dérives, tendances et priorités de progrès, challenger leur pertinence et proposer, lorsque nécessaire, de nouvelles mesures permettant de mieux orienter l’action.
• •Transformer l’analyse en progrès concret : identifier les causes racines, prioriser les actions à plus forte valeur et mesurer leur efficacité dans le temps.
• •Maintenir la confiance des clients : répondre à leurs exigences, conduire des audits terrain et transformer leurs retours en opportunités d’amélioration.
• •Animer et promouvoir la culture qualité : faire monter les équipes en maturité qualité, en développant les réflexes de prévention, d’anticipation et de maîtrise des risques.
• •Accompagner les équipes et développer leur autonomie dans l’utilisation des outils de la qualité (8D, 5P, SPC, AMDEC, APQP, …).
• •Favoriser les échanges : Participer aux rituels ou réunions du service et en interface avec les équipes programme, production, méthode ou laboratoire.

🎯 Profil recherché

• •Formation : Bac +5 / Diplôme d’ingénieur en qualité, ou domaine technique équivalent
• •Expérience : 5 ans minimum dans un environnement industriel exigeant
• •Compétences techniques :
• •Maîtrise des outils de la qualité (8D, 5P, SPC, AMDEC, APQP, …).
• •Analyse de données statistiques (MSP)

Langues : Français courant, anglais technique apprécié

👩‍🚀👨‍🚀 Qualités personnelles :

• •Communication et assertivité : aptitude à favoriser les échanges constructifs et à partager la vision d’ArianeGroup.
• •Adaptabilité et proactivité pour proposer des solutions innovantes
• •Curiosité et esprit critique constructif : capacité à regarder ce qui fonctionne ailleurs et à en tirer des pratiques pertinentes
• •Goût pour le terrain : envie de renforcer les processus et rendre les équipes plus robustes

ℹ Informations pratiques :

• •Horaire : Cadre forfait Jour
• •Lieu : Site ArianeGroup de Saint Médard en Jalles Centre (33)
• •Déplacements : Occasionnels sur les sites girondins

💬 Mot du Manager

"Nous recherchons quelqu’un qui souhaite avoir un impact visible sur notre façon de travailler. Vous disposerez de la latitude nécessaire pour analyser l’existant, proposer des évolutions et contribuer à installer durablement une culture où la qualité ne se contrôle pas seulement : elle se construit en amont.

⚠️ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ?

Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! 🚀

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.