Change Lead - Projektleiter (w/m/d)

Du weißt genau, wie Du den frischen Wind der Veränderung in unsere Projekte bringen kannst? Auch bei neuen Entwicklungen behältst Du die Orientierung und hast das Big Picture im Blick? Perfekt! Trage aktiv dazu bei, notwendige Neuerungen zu implementieren, dabei alle Beteiligten abzuholen und wegweisende Entscheidungen zu treffen. Bei uns wartet auf Dich eine Aufgabe, die strategisches Handeln, ein agiles Mindset und ein feines Gespür für erfolgreiche Transformation verlangt. Klingt gut? Dann bewirb Dich – zum ersten Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf!

Deine Aufgaben

Projektmanagement für große und komplexe Veränderungen? Genau Dein Ding! Bankfachlich versiert und bestens organisiert greifst Du dem Senior Management bei der Change-Umsetzung unter die Arme.

Dabei hast Du Strategiekonformität, wirtschaftlichen Nutzen und Auswirkungen auf Prozesse, Portfolios und Verfahren genau im Auge und nimmst in der Umsetzung alle Beteiligten mit.

Vom Projekt- und Portfolioaufbau und Anforderungsmanagement über Strukturierung und agile Planung bis hin zur Zusammenarbeit mit Product Ownern und der (An-)Leitung von Projektorganisationen auf Zeit – dank Dir laufen unsere agilen Change-Projekte wie am Schnürchen.

Allgemein hast Du Projekte organisatorisch und agil in der Hand: Du managst Schnittstellen, verantwortest Projektbudgets, bringst Dich in die Entscheidungsfindung ein, verhandelst Verträge und sorgst mit prägnanten Reportings für Transparenz.

Meetings, Workshops, Trainingsmaßnahmen und fachliche Coachings – Du konzipierst, gestaltest und moderierst ebenso klar wie ansprechend, entwickelst durchdachte Roadmaps und holst so alle – auch international – mit ins Boot.

Auch bei Change-Management-Maßnahmen legst Du in jedem Schritt Hand an und unterstützt Stakeholder – von Squads über Tribe Leads bis hin zum Vorstand – dabei, das Veränderungsziel durch Beeinflussung, statt Kontrolle umzusetzen.

Dein Profil

Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften o. Ä. oder praktische Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsinitiativen

Kenntnisse und Praxis in Business und IT sowie im Programmmanagement

Know-how in und starke Affinität zu agilen Methoden, insbesondere der agilen Planung

Großes internes und externes Netzwerk mit klarem Fokus auf Zusammenarbeit

Strukturiert-analytische Denkweise und Fähigkeit, das Kernproblem schnell zu identifizieren

Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld

Sehr gutes Deutsch und ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten

Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!