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TMS Turnkey Manufacturing Solutions GmbH

Change-Manager/in

Linz, Oberoesterreich, Austria

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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the posting

Aufgaben:

  • Verantwortung über das gesamte Change-Management im Bereich Montage- und Fördertechnik
  • Schnittstelle zum Kunden hinsichtlich aller Änderungen zum Projekt-Grundauftrag
  • Entwicklung von Claim- und Änderungsmanagementstrategien
  • Priorisierung der Nachtragsbearbeitung
  • Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Einsteuerung von beauftragten Nachträgen in das Projekt

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte rasch zu erfassen
  • Proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Vertragsrechtskenntnisse von Vorteil
  • Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesetzliche Gehaltsangabe:

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt ab € 47.546,91. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.

Wie bewerbe ich mich?

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