TMS Turnkey Manufacturing Solutions GmbH
Change-Manager/in
Linz, Oberoesterreich, Austria
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- AT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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the posting
Aufgaben:
- Verantwortung über das gesamte Change-Management im Bereich Montage- und Fördertechnik
- Schnittstelle zum Kunden hinsichtlich aller Änderungen zum Projekt-Grundauftrag
- Entwicklung von Claim- und Änderungsmanagementstrategien
- Priorisierung der Nachtragsbearbeitung
- Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotsunterlagen
- Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Einsteuerung von beauftragten Nachträgen in das Projekt
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte rasch zu erfassen
- Proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Vertragsrechtskenntnisse von Vorteil
- Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
Gesetzliche Gehaltsangabe:
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt ab € 47.546,91. Die tatsächliche Entlohnung hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.
Wie bewerbe ich mich?
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