Change-Manager Materialmanagement AIRBUS(m/w/d)

• Imagetext / Arbeitgebervorstellung
• Für unseren Kunden AIRBUS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change-Manager für einen Unternehmensbereich mit Fokus Materialwirtschaft im AIRBUS-Konzern (m/w/d).

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Change-Manager Materialmanagement AIRBUS(m/w/d)

• Standort: Hamburg
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Als Change-Manager für einen Unternehmensbereich mit Fokus Materialwirtschaft im AIRBUS-Konzern erwarten sie folgende Aufgabenbereiche:
• •Fachbereichsübergreifende Identifikation und Steuerung der Stakeholder in den Change-Projekten
• •Durchführung von Change-Impact-Analysen und Entwicklung einer Change Story / Begründung für die Veränderung als Grundlage für die Change- und Kommunikationsplanung
• •Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsplänen, um eine erfolgreiche Einführung und Akzeptanz der Veränderungen sowie die Einbindung der Stakeholder sicherzustellen
• •Sicherstellung einer klaren Governance und Organisationsstruktur, eines effektiven Stakeholder- und Widerstandsmanagements, einer starken Mitarbeiterbindung sowie einer nachhaltigen Verankerung der Veränderungen
• •Beratung und Unterstützung der Stream-Leads, des Projekt-Kernteams und des Leadership Teams bei der wirksamen Umsetzung der angestrebten Veränderungsziele
• •Beratung von Projekten außerhalb des Projektportfolios mit Fokus auf Stakeholder- und Widerstandsmanagement, Change-Management-Strukturen, zielgruppengerechte Kommunikation und nachhaltige Change-Adoption

• Fachliche Anforderungen
• •Abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Change-Management, Betriebswirtschaftslehre (gerne mit Fokus auf Materialwirtschaft und Logistik) oder vergleichbar zwingend erforderlich
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management und im Kommunikationsmanagement zwingend erforderlich
• •Ausgeprägte Kenntnisse im Lean-Management sowie im Projektmanagement zwingend erforderlich
• •Kenntnisse / Erfahrung im Bereich Materialmanagement in der Luftfahrttechnik bzw. dem Flugzeugbau wie z.B. im AOG-Management
• •Sehr gute Englisch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Französisch
• •Deutschkenntnisse wären von Vorteil
• •Souveränes Kommunikationsvermögen und Lösungsorientiertes Arbeiten
• •Hohes Verantwortungsbewusstsein
• •Bitte bewerben Sie sich mit einem englischsprachigen Lebenslauf

Bitte bewerben Sie sich nicht mehrfach auf ähnliche Stellenangebote. Eine Bewerbung genügt – gemeinsam prüfen wir, welche Positionen am besten zu Ihrem Profil passen, und besprechen bei Bedarf weitere Möglichkeiten.

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• •sehr gute Übernahmechancen
• •eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
• •attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
• •Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
• •Zuschuss zum Deutschlandticket
• •wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• •Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf in englischer Sprache mit Tätigkeitsangaben und aktuellem Datum und Unterschrift sowie Ihre Zeugnisse.
• Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: [email protected]