Berliner Wasserbetriebe
Changemanager:in (w/m/d)
Berlin, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 7 Oct 2026
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the posting
- Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900
- Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und
- Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin
- möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole
- Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die
- Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und
- verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4615 Standort: Berlin, Neue
- Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
- Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare kontinuierliche
- Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen
- innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich
- neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management,
- Diversity-Management und Employer Branding. Was Sie bei uns bewegen
- Stakeholderanalysen mit gezielter Anwendung von Tools und Methoden des
- Projektmanagements Erstellung und Entwicklung von Change-Stories
- Erstellung von Konzepten und Entscheidungspapieren zu Changeprozessen
- und Changeprojekten Durchführung der Begleitung von Changemaßnahmen,
- inkl. der Nutzung moderner Arbeitsformen Planung, Vorbereitung und
- Moderation von Change Workshops Evaluation von Changemaßnahmen,
- Programmen und Projekten Erstellung von Entscheidungsvorlagen und
- Managementunterlagen Prozesskoordination, -beratung und -begleitung
- von Führungskräften und Mitarbeitenden im Rahmen von HR-Initiativen
- und HR-Projekten Das bringen Sie mit Bachelor Fachrichtung
- (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung mit
- einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung im Changemanagement
- Alternativ: Bachelor Arbeits- und Organisationsentwicklung,
- Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium mit entsprechender
- einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung sowie fundierten
- Kenntnissen in den Bereichen Projektmanagement, Change-Management,
- Organisationsentwicklung Kenntnisse über Steuerungs- und
- Projektmanagementinstrumente Kenntnisse Change-Management Kenntnisse
- und Handeln in ganzheitlichen Personalprozessen Weiterbildung zum/r
- Changemanager:in Ausgeprägte Kommunikationsstärke und konzeptionelle
- Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten Lösungsorientiertes
- Arbeiten und analytische Fähigkeiten Gute Gründe für eine Karriere
- bei uns Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den
- Berliner Wasserkreislauf Aktive Forschung zum Ausbau des
- Umweltschutzes Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female
- Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne
- Weiterbildungsmöglichkeiten) Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30
- Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der
- Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse
- Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical,
- Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.),
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen
- (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits
- Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing),
- Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
- Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11
- nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen
- der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
- eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung
- Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner
- Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa
- Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: [email protected]
- Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil
- (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über
- Schwerbehinderung) bis zum 10.11.2026 unter Angabe der Job-ID über
- unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden
- voraussichtlich ab KW 50 statt. Menschen mit Behinderung werden bei
- gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die
- berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir
- besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von
- Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall
- geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und
- Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |
- Recruiting | 10864 Berlin
Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Berliner Wasserbetriebe is hiring for this role.
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