NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH

Chapter Lead (m/w/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: Operations
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Deine Aufgaben
✓ Du leitest und entwickelst das Chapter durch klare Strukturen, regelmäßigen Austausch sowie eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur✓ Du übernimmst die Scrum-Master-Rolle in Teams, förderst agile Arbeitsweisen und sorgst für eine effiziente teamübergreifende Zusammenarbeit✓ Du definierst und etablierst Standards, Methoden und Best Practices für IT-Projektmanagement, Scrum Mastering, Release Management und Prozessorganisation✓ Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Zusammenarbeit, Abläufen und Organisationsstrukturen innerhalb der IT voran✓ Du führst und entwickelst Mitarbeitende, begleitest Karrierewege und förderst die fachliche Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder✓ Du verantwortest Recruiting, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützt deren erfolgreiche Integration in die Organisation✓ Du steuerst die organisatorische Weiterentwicklung mithilfe von KPIs, Ressourcen- und Priorisierungsmanagement, Transformationsprojekten sowie der Einführung neuer Methoden und Innovationen

Dein Profil
✓ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Du bringst fundierte Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleiter mit und hast Transformations- und Veränderungsvorhaben erfolgreich begleitet✓ Du hast umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Etablierung von Standards, Methoden und Governance-Strukturen für IT-Projekte, Releases und Prozesse✓ Du überzeugst durch starke Moderations-, Konfliktlösungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und nutzt Kennzahlen gezielt zur Steuerung und Optimierung✓ Du setzt moderne digitale Tools und generative KI-Lösungen sicher und effizient ein, um Analyse-, Dokumentations-, Organisations- und Entscheidungsprozesse zu verbessern
Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und bieten Dir Raum, Dich bei uns weiterzuentwickeln.Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Wir begrüßen bunte und vielfältige Bewerbungen, denn wir leben ganz nach dem kölschen Grundgesetz „Jeder Jeck ist anders“.

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