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Carrier

Chargé de Projet H/F

FRA3940: 700 Avenue Jean Falconnier,Culoz,01350,France

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Stated salary
€30,000 per year
Country
FR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
9 Oct 2026

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the posting

À propos de Carrier

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier.

Le role

Le Chargé de Projet N2 est le référent technique d'un ou plusieurs projets de complexité modérée à élevée, en appui du Chef de Projet. Il garantit la bonne exécution technique des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et industrialisation.

Missions et responsabilités

Piloter les activités techniques des projets (conception, développement, qualification et industrialisation).

Coordonner les équipes et contributeurs techniques en assurant le suivi des plannings et des livrables.

Définir et garantir les choix techniques, l'architecture produit ainsi que les données techniques associées (plans, nomenclatures, documentation).

Veiller à la faisabilité, à l'industrialisation et à la conformité des produits aux normes et réglementations applicables.

Rédiger et contribuer aux cahiers des charges, spécifications techniques et documentation projet.

Assurer le suivi technique avec les fournisseurs et participer au choix des composants.

Réaliser le reporting projet, animer les réunions techniques et former les nouveaux arrivants si nécessaire.

Pour les affaires à façon, coordonner l'exécution des commandes, assurer l'interface client, piloter les FAT et garantir le respect du planning jusqu'à la livraison.

Profil recherché

Formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en environnement industriel.

Expérience confirmée en gestion et coordination de projets techniques.

Solides connaissances dans son domaine d'expertise et des processus de développement produits.

Maîtrise des outils informatiques, du Pack Office et des outils métiers.

Capacité à piloter des projets en intégrant les enjeux qualité, coût, délai et sécurité.

Anglais professionnel.

Excellentes compétences en communication, coordination transverse et travail en équipe.

Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, proactivité et sens des responsabilités.

Fourchette de rémunération

  • La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €30,000.00-€60,000.00 par an.Les facteurs pouvant influencer la rémunération incluent notamment les compétences, la formation, l’expérience et d’autres qualifications spécifiques du candidat retenu. Les facteurs pouvant influencer la rémunération au sein de cette fourchette comprennent, sans s’y limiter, les compétences, le niveau d’études, l’expérience, l’éventuelle couverture par une convention collective, la rémunération habituellement pratiquée sur le marché pour ce poste, ainsi que toute autre qualification particulière du candidat retenu.[
  • Autres éléments de rémunération
  • Ce poste peut donner droit à des primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
  • Avantages

Nous proposons un package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien-être. Ceux-ci varient selon le poste et le lieu et visent à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.

Égalité de traitement et non-discrimination

Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non-discrimination.

Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.

Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez-nous à Carrier.Recruiting@carrier.com .

Date limite de candidature

  • Les candidatures seront acceptées pendant au moins 14 jours à compter de la date de publication : 30 September 2026
  • Avis de confidentialité des candidats

Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour consulter l ’avis de confidentialité.

Utilisation de l’IA

Des outils technologiques, y compris des outils basés sur l’IA, peuvent soutenir certaines étapes du processus de recrutement, sous la supervision de personnes.

Original posting on Carrier's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Carrier is hiring for this role.

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