Chargé de projets Bureau d’Études – Solutions Customisées / Eriflex Flexbus (F/H)

Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite – et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives.

Vous souhaitez rejoindre une équipe technique au cœur de projets industriels à forte valeur ajoutée, dans un environnement international et en pleine croissance ? Nous recherchons un profil expérimenté pour accompagner le développement de solutions customisées sur la marque Eriflex, avec une composante importante autour de Flexbus.

Vos missions :

Au sein du Bureau d’Études Solutions Customisées, vous intervenez sur des projets techniques variés, d’envergure européenne voire mondiale, dans des domaines électriques porteurs et en forte croissance, notamment les data centers, avec des produits novateurs. Vous prenez en charge les demandes clients de bout en bout : analyse du besoin, proposition technique et financière, conception, mise en plan, suivi de fabrication, livraison et support technique.

• •Piloter des projets de solutions techniques sur mesure : analyse des besoins clients, établissement de devis, étude de faisabilité de fabrication et suivi commercial.
• •Réaliser les études de faisabilité, les conceptions mécaniques et les mises en plan associées.
• •Réaliser les réponses techniques, offres de prix, nomenclatures, création de code articles, documents techniques et éléments nécessaires à la fabrication.
• •Assurer le lien avec les équipes internes : ventes, ADV, product manager, méthodes, production, engineering, qualité, planning et logistique.
• •Échanger avec les vendeurs, clients, fournisseurs et sous-traitants pour clarifier les besoins, rechercher des solutions et assurer le suivi technique des projets.
• •Participer ponctuellement à des installations ou interventions de support technique chez les clients, principalement en Europe, environ 5 à 10 fois par an

Votre profil

• •Titulaire d’un diplôme en engineering, ingénieur ou technicien avec une solide expérience en bureau d’études, en conception mécanique ou environnement technique similaire avec une réelle appétence pour les projets techniques à forte composante client.
• •Goût prononcé pour l’analyse des besoins, la recherche de solutions concrètes et le travail en interface avec différents interlocuteurs internes et externes.
• •Bonne maîtrise de la conception 3D, idéalement sur SolidWorks ; la connaissance de Revit serait un plus.
• •Capacité à lire, interpréter et produire des plans techniques.
• •Anglais professionnel indispensable, à l’écrit comme à l’oral, pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.
• •Aisance relationnelle, sens du service client et bonne communication.
• •Capacité à travailler en mode projet, avec rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• •Une expérience ou sensibilité dans le domaine électrique serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• •Un poste polyvalent, au plus près des besoins clients, avec une vision complète des projets : de la première demande jusqu’à la livraison et au support technique.
• •Des projets techniques stimulants, liés à des marchés en croissance tels que les infrastructures électriques et les data centers.
• •Un environnement international, avec des échanges réguliers en anglais et des projets à portée européenne voire mondiale.
• •Une équipe à taille humaine composée de 5 personnes, travaillant en open space dans un esprit collaboratif.
• •Des interactions riches avec de nombreux services internes et partenaires externes.

Transparence salariale

La grille salarial de nVent est déterminée en fonction de la fourchette de rémunération de base prévue pour le poste et du lieu de travail de l’employé. La fourchette de rémunération des employés sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences, les aptitudes, l'expérience et le niveau d’étude. et performance.

Ce poste est classé comme E9.

Fourchette de rémunération brute annuelle :

34 000,00 € – 53 000,00 €

En fonction du poste proposé, l’employé peut prétendre à d’autres formes de rémunération, telles que des primes à court ou long terme, qui sont accordées à titre discrétionnaire et régies par les dispositions des documents relatifs au régime applicable.

Avantages

Chez nVent, nous accordons une grande importance à nos employés, à leur santé et à leur bien-être. Nous proposons à nos salariés à temps plein, éligibles, un ensemble d'avantages sociaux.

Ce que nous proposons

• •Soins de santé complets (y compris la couverture optique et dentaire)
• •Plan d’achat d’actions pour les employés afin de leur permettre de participer au succès de l’entreprise.
• •Programme de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos succès.
• •Cantine subventionnée sur place
• •Indemnité de transport
• •Programme de participation aux bénéfices
• •Avantages sociaux offerts par le comité d’entreprise

NOS ATOUTS :

Une présence mondiale dynamique, avec une grande diversité de sites opérationnels qui vous permettront d’enrichir vos compétences, de saisir de nouvelles opportunités de carrière et d’apporter chaque jour votre contribution à l’entreprise.

nVent est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de connexion électrique et de solutions de protection. Nous sommes convaincus que nos solutions électriques innovantes rendent des systèmes plus fiables et garantissent un monde plus sûr. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et des solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde. Nous proposons une gamme complète de solutions de protection des systèmes et de connexions électriques à travers des marques leaders du secteur, reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation.

Notre bureau principal se trouve à Londres et notre bureau de gestion se trouve à Minneapolis, aux Etats Unis. Notre solide portefeuille de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend les marques nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nvent.com .

Engagement à soutenir les communautés où vivent et travaillent nos salariés :

Nous encourageons et soutenons les activités philanthropiques de nos salariés dans le monde entier.

Grâce à notre programme « nVent in Action », nous accordons des subventions à des associations à but non lucratif et à des organismes éducatifs auxquels nos salariés donnent de leur temps ou de leur argent.

Les valeurs que nous prônons façonnent notre culture et nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos salariés et pour nos clients. Nous avons la réputation d’être :

Innovants et flexibles

Attachés à l’intégrité absolue

Centrés sur le client

Respectueux et axés sur le travail en équipe

Optimistes et dynamiques

Responsables de nos résultats

Avantages destinés à améliorer la vie de nos salariés

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