Chargé de Recrutement - Division Retail (H/F) - Paris

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

• Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
• Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025 , deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI

40% de croissance des revenus en 2024

25M€ investis en Recherche & Développement

2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année

20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine

2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

• 🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
• Dans un contexte de forte croissance, au sein d’une start-up dynamique, nous renforçons notre équipe Retail avec un Chargé de Recrutement H/F en CDI basé à Paris . Agence d’intérim nouvelle génération, Gojob fournit des équipes à des enseignes de commerce reconnues. Vous travaillerez avec les outils créés par notre équipe Tech, qui vous feront gagner beaucoup de temps et d’énergie.

• 🌟 À quoi ressemblera votre quotidien :
• En tant que Chargé de Recrutement H/F, rattaché à l’équipe Retail, votre mission principale est de garantir aux magasins de nos clients des équipes fiables, formées et disponibles au bon moment.
• - Sourcer, présélectionner et recruter des profils retail (vendeurs, conseillers de vente, caissiers, hôtes d’accueil, logisticiens magasin) grâce à notre plateforme et à nos outils digitaux.
• - Mener les entretiens, valider les candidatures et assurer l’onboarding des intérimaires selon les standards de chaque enseigne.
• - Planifier les missions : affecter les intérimaires aux magasins, gérer les remplacements et anticiper les pics d’activité (soldes, Black Friday, Noël).
• - Gérer les contrats de travail des intérimaires et assurer leur suivi dans le SIRH.
• - Échanger au quotidien avec les responsables de magasin et les KAM pour ajuster les plannings et garantir un taux de service élevé.
• - Constituer et animer des viviers d’intérimaires fidèles, formés et disponibles, pour répondre rapidement aux besoins de nos clients.
• - Suivre les indicateurs clés : taux de service, taux d’abandon, délais de pourvoi, satisfaction client et intérimaire.

• Le poste implique des déplacements ponctuels en magasin.
• Vous évoluerez dans un environnement où la performance, l’organisation et l’esprit de conquête sont clés !

• 🔍 Votre profil :
• - Vous avez une première expérience en recrutement, en intérim ou en RH dans le retail. Une expérience dans le commerce est un vrai plus.
• - Organisé et réactif, vous savez jongler entre plusieurs priorités, même quand les plannings changent à la dernière minute.
• - Vous avez une vraie aisance relationnelle et aimez échanger autant avec les candidats qu’avec les responsables de magasin.
• - À l’aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
• - Passer une bonne partie de la journée au téléphone ne vous dérange pas, et vous savez donner envie aux candidats de rejoindre la communauté des Gojobbers.
• - Vous avez une parfaite maîtrise du français (oral et écrit).

• 🎁 Ce qu’on a prévu pour vous :
• - Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• - Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour prise en charge à 55% par Gojob
• - 6 semaines de congés payés
• - Une excellente mutuelle/prévoyance
• - 50% du titre de transport en commun remboursé
• - Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• - Une prime vacances
• - 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté

• 🤝 Le process de recrutement :
• - Un échange téléphonique avec Kateryna ou Lola, Talent Acquisition
• - Un entretien avec Dominique, Key Account Manager
• - Un entretien avec Laetitia, Head of Retail