Chargé(e) HSE - Stage - H/F

Who we are ?

• We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
• Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
• By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Nous recherchons un(e) stagiaire HSE pour notre entrepôt logistique situé à Seysses. Sous la responsabilité de la Chargée HSE, vous intégrerez une équipe engagée, où la culture sécurité et la prévention des risques sont au cœur des priorités quotidiennes.

Le(a) Stagiaire HSE a pour missions principales de :

• •Participer à la définition de la politique Hygiène Sécurité Environnement (HSE) du site (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et contribuer à sa mise en œuvre
• •Animer et faire appliquer la politique sécurité et environnement et les systèmes de management HSE sur son périmètre en conformité avec la réglementation et les directives groupe
• •Animer l'évaluation des risques, mettre à jour et analyser les indicateurs HSE et proposer des plans d’actions et investissements associés.
• •Enquêter et analyser les accidents de travail/maladies professionnelles/incidents HSE, proposer et suivre les actions et mesures préventives et gérer le traitement des déchets (filière externe et/ou traitement in situ).
• •S’assurer du respect de la réglementation et des consignes HSE en sensibilisant le personnel et en pratiquant des audits réguliers
• •Interagir avec l'encadrement du site, les IRP et le service de Santé au Travail sur l’ensemble des actions de sécurité à mettre en place.

Les plus du stage :

• •Missions diversifiées
• •Gratification attractive
• •Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• •Dotations produits
• •Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre sit e Seysses (31) et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Who you are ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation Ingénieur ou Master HSE.

Une première expérience en sécurité et environnement, idéalement en environnement industriel/logistique, serait un plus.

Compétences techniques :

• •Connaissance du Code du Travail et du Code de l'Environnement
• •Bonne maîtrise du Pack Office

Au delà de vos compétences métiers, vous faites preuve :

• •Esprit d'équipe et sens du relationnel
• •Rigueur, autonomie, force de proposition
• •Bonne communication orale et écrite
• •Vigilance et sens aigu de la sécurité
• •Goût pour le terrain

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.