Chef de Partie (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Chef de Partie (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: High End Catering für führende Unternehmen auf der ganzen Welt am Standort Berlin

# Ihre Aufgaben

• •Selbständiges Führen eines Postens
• •Mise-en-place
• •Fertigung und Anrichten der Speisen
• •Schulung & Unterweisung von Auszubildenen
• •Kontrolle des Warenbestandes sowie erforderliche Bestellung

# Ihr Profil

• •Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Küche und einer ähnlichen Position
• •Kochen aus Leidenschaft, kein Abarbeiten von Listen
• •Interesse und Verständnis für Techniken und Rezepte zahlreicher gastronomischer Kulturen
• •Gute Deutsch- und unbedingt gute Englischkenntnisse

# Ihre Vorteile

• •Wettbewerbsfähige Vergütung
• •25 Tage Urlaub
• •Kernarbeitszeiten Montag-Freitag tagsüber
• •Zusammenarbeit in einem professionellen, internationalen Team
• •Berufliche Aufstiegschancen und Wachstum in einem internationalem Unternehmen der Extraklasse

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!