Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie (m/w/d)
Oberstaufen, Bayern, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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- # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
- Chef de Partie (m/w/d) in Oberstaufen
Ort: Oberstaufen
Lage: zentrale Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 120 Zimmer
Art des Betriebes: familiengeführtes Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Selbstständige Postenleitung
- Gardemanger oder Entremetier
- Ausarbeitung von Gerichten und Mitwirkung bei der Kartengestaltung
- Führung von Kochazubis auf dem Posten
- Leichte Küche, Diätküche, individuelle Küche
# Ihr Profil
Abgeschlossen Ausbildung zum Koch und mind. 1 Jahr Berufserfahrung
Leidenschaft und Teamfähigkeit
Bereitschaft & Interesse für Diätküche und alternative Ernährungsformen
Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft für Schicht- und Teildienst
# Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen
- Verpflegung im Betrieb
- Elektronische Zeiterfassung und Vergütung von Überstunden
- Kostenfreies Mitarbeiterappartement
- Zahlreiche Vergünstigungen im Betrieb
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
- Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
- Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
- Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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