Chef de Partie (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Chef de Partie (m/w/d) auf Fehmarn

Ort: Fehmarn

Lage: Burg

Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Traditionshaus

# Ihre Aufgaben

• •Vorbereitung des Mise en Place
• •Zubereitung von nationalen und internationalen Gerichten mit frischen Produkten
• •Mitverantwortlich für die Produkte- und Warenkontrolle
• •Organisation eines eigenen Postens
• •Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

# Ihr Profil

• •Abgeschlossene Berufsbildung als Koch/Köchin
• •Begeisterungsfähigkeit für die moderne Küche
• •Liebe für hochwertige Lebensmittel und frische Produkte
• •Offen für neue Ideen und Konzepte
• •Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

# Ihre Vorteile

• •Übertarifliche Vergütung und hausinterne Vergünstigungen
• •Sicherer, ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen
• •Modernes & angenehmes Arbeitsklima
• •Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer Atmosphäre
• •Möglichkeit einer Personalunterkunft

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!