Chef de Partie (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Chef de Partie (m/w/d) in Münster

Ort: Münster

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: modernes Businesshotel

# Ihre Aufgaben

• •Zubereitung hochwertiger Speisen für die F&B-Outlets
• •Wechsel zwischen verschiedenen Kochrichtungen
• •Mice en place & Sauberkeit am Arbeitsplatz
• •Tatkräftige Unterstützung bei der Erstellung der Speisekarten
• •Unterrichtung der Auszubildenden und Praktikanten

# Ihr Profil

• •Ausbildung als Koch oder mehrjährige Berufserfahrung in der Küche
• •Liebe zu frischen Lebensmitteln
• •Interesse an neuen Foodtrends
• •Kreativität beim Kochen und Anrichten
• •Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil

# Ihre Vorteile

• •5-Tage-Woche mit fairer Entlohnung
• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
• •Mindestens 28 Urlaubstage und genaue Arbeitszeiterfassung
• •Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• •Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Discounts

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!