Chef de Partie (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Chef de Partie (m/w/d) in List auf Sylt

Ort: Sylt

Lage: Direkt an der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 180 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Luxushotel

# Ihre Aufgaben

• •A la carte, Menü oder Buffet
• •Eigenständiges Arbeiten am Posten oder in der Frontküche
• •Fachgerechte Produktlagerung und Kühlhauskontrolle
• •Wareneingangskontrolle
• •Einhaltung der HACCP-Richtlinien

# Ihr Profil

• •Ausbildung als Koch und erste Berufserfahrung
• •Eine zuverlässige, verantwortungsvolle und motivierende Arbeitsweise
• •Eine positive Ausstrahlung sowie eine kommunikative Persönlichkeit
• •Begeisterung für eine moderne, innovative Küche
• •Hoher Qualitätsanspruch

# Ihre Vorteile

• •5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung
• •Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Einkaufsgutschein, Startprämie und weitere Mitarbeiterrabatte
• •Mitarbeiterkantine für das tägliche Wohl
• •Eine kostengünstige, moderne und gut ausgestattete Unterkunft

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!